ley 73 y ley 97

Páginas: 5 (1028 palabras) Publicado: 12 de abril de 2013
Misión
Queremos que nos conozcas mejor y nos veas como un asesor que se preocupa por ofrecerte un mejor mañana, acercándote opciones para la construcción de tu patrimonio.
Queremos que sepas que para nosotros es motivo de orgullo ayudarte a formar tu plan de vida, que tus objetivos y proyectos nos interesan.
Sabemos que trabajas por ti y por quienes más quieres y que además de todo tu cariño,te gustaría brindarles la tranquilidad de contar con ese patrimonio que con tanto esfuerzo estás construyendo.
Queremos ser el puente entre tu esfuerzo de hoy y tu tranquilidad de mañana, por eso creamos los servicios de Afore, Pensiones, Fondos de Inversión y Préstamos, para facilitar el camino hacia la formación de tu patrimonio.
También queremos que cada vez que tomes decisiones importantescuentes con nosotros, y que vivas el hoy y el mañana con la confianza de que lucharemos por ayudarte a construir tu patrimonio actual y futuro.
Queremos que vivas mejor
Profuturo GNP, Construcción de Patrimonio






















Visión





Incrementar el patrimonio de nuestros clientes, al integrar y distribuir, a gran escala, servicios financieros, sencillos yaccesibles, que junto con el trabajo de todos, permitan que la gente viva mejor.
































Valores





• Trabajamos en equipo para alcanzar las metas.
• Ponemos creatividad e innovación en todas nuestras tareas.
• El compromiso entre la empresa y sus colaboradores es mutuo.
• Nuestra obsesión es brindar un servicio de excelencia.
•Respeto y honestidad son la base de nuestras relaciones personales y profesionales
• La confidencialidad e integridad son fundamentales en nuestro negocio.
• Estamos dispuestos a competir y haremos nuestro mejor esfuerzo por ganar.
• Colaboradores felices es igual a clientes encantados.

























Nuestra historia

En diciembre de 1996, se fundaProfuturo GNP Afore con el sueño de convertirse en la especialista en la construcción del patrimonio de las personas.
En julio de 1997 inicia operaciones Aseguradora Porvenir GNP con la misión de participar dentro del mercado de rentas vitalicias derivado de los planes de Seguridad Social; esta empresa otorga a Grupo Bal el orgullo de haber colocado la primera pensión en México.
En 1998 se adquiereAfore Previnter y se realiza una exitosa fusión con Profuturo GNP. Esta operación, le permite a la empresa lograr una magnifica posición en el mercado de las Afores y le asegura una solidez financiera de largo plazo.
En 1999 obtenemos el Certificado ISO 9002 en Compra Venta de Valores. Se certifica que el sistema de calidad de Profuturo GNP, S.A. de C.V., Afore cumple con las normas ISO 9002: 1994NMX-CC-004:1995. El sistema de calidad es aplicable a: El proceso de "Compra Venta de Valores".
En 2001 obtenemos también el Certificado ISO 9001 en Atención Telefónica. Cumplimos con los más altos estándares internacionales en el servicio telefónico, lo que garantiza la atención y servicio que el cliente requiera.
En el año de 2002 el Instituto Mexicano del Seguro Social cambia sus políticas loque repercute directamente en la operación de Aseguradora Porvenir al reducir sensiblemente el tamaño de mercado. Ante esta situación se decide la integración operativa y administrativa de las dos empresas y Aseguradora Porvenir cambia su nombre por el de Profuturo Pensiones dando inicio a lo que hoy constituye Grupo Profuturo. En ese mismo año obtuvimos la Certificación de Competencia, que avalaa nuestro personal de Call Center como altamente capacitado, siendo la primera Afore que tiene este reconocimiento.
Para mayor protección de tu dinero, te informamos que Standard & Poor´s, importante evaluadora de Instituciones Financieras, nos otorgó una magnífica calificación por la alta calidad en los procedimientos administrativos y operativos en la administración de inversiones.
En 2003...
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