ley 7600

-Ley 7600 (igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. )
Contiene las disposiciones para el desarrollo integral de la población con discapacidad en iguales condiciones decalidad, oportunidad, derechos y deberes que el resto de los habitantes.
Los compromisos de la Ley 7600 se resumen en los siguientes: el acceso a la educación, acceso al trabajo, acceso a servicios desalud, acceso al espacios físicos, eliminado de barreras arquitectónicas y obstáculos, acceso a los medios de transporte, acceso a la información y comunicación y la cultura, el deporte y las actividadesrecreativas. Además tiene el compromiso de:
Brindar mayores oportunidades para el acceso al mercado laboral
Acceso a los espacios físicos para garantizar el libre tránsito
Garantizar la igualdadde oportunidades en la educación
Fortalecimiento de la seguridad social
Fortalecer las acciones en el ámbito de la salud integral

En Costa Rica, la existencia de la ley 7600 es considerada comola principal herramienta contra los casos de discriminación en contra de las personas discapacitadas. Si bien es cierto la ley a provocado cambios a nivel nacional de suma importancia, lo cierto esque falta mucho mas por hacer ante el aumento de casos hacia estas personas.
Algunos de los caso son, por ejemplo el de Deyanira Abarca, madre de un niño con discapacidad, quien menciona que la ley7600 no se cumple del todo. “Por ejemplo cuando un chofer de bus o de taxi ve una silla de ruedas se hacen como que no ven o no le paran a uno”. Mario Alberto Mora, quien padece de hidrocefalia indicóque muy poca gente le presta atención a las personas con discapacidad. Natalia Cubero quien es profesora de la Escuela de Rehabilitación menciono “Cuando vamos de gira se busca lugares accesibles, perola mayoría no cubre las necesidades. En una oportunidad nos tocó ver cómo nos movilizábamos porque la acera estaba llena de huecos y se complicaba el acceso”. Cientos de casos como estos, se viven...