LEY DE MYPES, REGLAMENTO Y MODIFICACIONES




“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”

TRABAJO

ASIGNATURA: GESTION DE PYMES
TEMA: LEY DE MYPES, REGLAMENTO Y MODIFICACIONES
SALON: 42
SECCION: D
INTEGRANTE:
CASTILLO MACAVILCA, LUIS Cod: 2010230524
MUÑOZ LIZAMA, FLORA Cod: 2010230738
GUTIERREZ BERENGUEL, MARIO Cod: 2009009669



2013
INDICE


PARTE I

Texto ÚnicoOrdenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE

PARTE II

Reglamento de la Ley MYPE


PARTE III


Modificaciones de la Ley MYPE y sus diferencias.
FIDECOM
Sistema de Pensiones Sociales
COFIDE
FACTORING

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFIAPARTE I



















Texto Único Ordenado de la Ley dePromoción de la Competitividad,Formalización y Desarrollo de la Microy Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE


DECRETO SUPREMO Nº 007-2008-TR
Fue dado en el gobierno de Alan García Pérez
TITULO I: DISPOSICIONES GENERALES
OBJETIVO

Esta ley tiene por objetivola promoción dela competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas empresas para la ampliación del mercadointerno y externo de éstas

POLITICA ESTATAL

-Promueve un entorno favorable para las MYPE y el apoyo a los nuevos emprendimientos, através de los Gobiernos Nacional, Regionales y Locales;e incentiva la inversión privada.
-Promueve y facilita la consolidación de laactividad y tejido empresarial, a través de la articulación inter e intrasectorial, regional y de las relaciones productivas de distintos tamaños.
- Propicia el acceso en condiciones de equidad de género de los hombres y mujeres que conducen o laboran en las MYPE.

DEFINICION DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, que tiene como objetodesarrollar actividades de extracción, transformación, producción comercialización de bienes o prestación de servicios.

CARACTERÍSTICAS DE LAS MYPE

Microempresa
De 1 a 10 trabajadores
Ventas anuales: máximo 150 UIT
Pequeña empresa
De 1 a 100 trabajadores
Ventas anuales: máximo 1700 UIT


TITULO II: INSTRUMENTOS DE FORMALIZACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD

ACCESO A LAFORMALIZACIÓN

El estado fomenta la formalización de las MYPE a través de la simplificación de los diversos procedimientos de registro, supervisión, inspección y verificación

SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES

Las MYPE que se constituyen como persona jurídica lo realizan mediante escritura pública sin exigir la presentación de la minuta, el CODEMYPE promueve la reducción de los costos registrales ynotariales ante la SUNARP y Colegios de Notarios.


CAP. 2 De la capacitación y asistencia técnica

OFERTA DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA

El estado promueve, a través de la CODEMYPE y de sus programas y proyectos, la oferta y la demanda de servicios y acciones de capacitación y asistencia técnica orientados prioritariamente a:
-La creación de empresas
-La gestiónempresarial
-El financiamiento
-Los aspectos legales y tributarios.
-La mercadotecnia


ACCESO DE LAS MICROEMPRESAS A LOS BENEFICIOS DEL FONDO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Parte de los recursos del FIDECOM se asignan preferentemente al financiamiento de programas de capacitación de los trabajadores de las MYPES.

PROMOCIÓN DE LA INICIATIVA PRIVADA

El estado promueve la promoción deentidades que brinden capacitaciones a las MYPES y les da un reconocimiento.

CAP. 3 Del acceso a los mercados y la información

ASOCIATIVIDAD EMPRESARIAL

Las MYPE pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las compras estatales, todos los beneficios obtenidos también le perteneces a los consorcios establecidos entre las MYPES.

FOMENTO DE LA ASOCIATIVIDAD, CLUSTERS...