Ley del seguro social

INTRODUCCION:
En este trabajo mostraremos un resumen el cual nos hable acerca de la ley del “Seguro Social”, abarcando lo aprendido mediante la sesión de enfermería ambulatoria y hospitalaria, la cual tiene como objetivo que supiéramos toda la descripción de dicha ley y saber acerca de los artículos más relevantes que abarcan, a quienes y el porqué.LEY DE SEGURO SOCIAL
La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social. Se encarga de definir los derechos y obligaciones como derecho habiente, define el trato y los servicios que se deben dar a los trabajadores ya que pagan, su cuota para que ella le pueda dar el serviciomédico que necesitan, de la misma forma define, los derechos y obligaciones ,que tiene la institución, como lo son:
◘ Solicitud de registro de derechohabientes a la Esposa, Concubina, Padres o Hijo (a) a los cuales se les puede dar el registro de la baja de derechohabiente.
◘Solicitud de cambio de unidad médica de adscripción. (Asegurado o Beneficiario).
◘Solicitud de regularización y/o corrección dedatos personales (Asegurado o Beneficiario).
◘ Autorización permanente para recibir servicios médicos en circunscripción foránea, a petición del asegurado(a) o pensionado(a).
◘Solicitud de constancia de vigencia de derechos.
◘Solicitud de certificado del derecho al retiro por desempleo.
◘Solicitud de prórroga de servicios médicos para beneficiarios hijos mayores de 16 años y cuando realicenestudios en planteles del Sistema Educativo Nacional o Cuando padezcan una enfermedad crónica, defecto físico o psíquico.
◘Solicitud de constancia de semanas reconocidas en el Instituto Mexicano del Seguro Social.
◘Autorización para recibir servicios médicos.
◘Solicitud de aclaración de semanas cotizadas.
◘Solicitud de constancia de periodos reconocidos.
◘ Solicitud de Pensión deViudez.
◘ Solicitud de Asignaciones Familiares.
◘Solicitud de Ayuda para Gastos de Funeral.
◘Solicitud de Modificación de pensión para pago de mensualidades no cobradas en vida.
◘Solicitud de asignación o localización de Número de Seguridad Social.
◘Presentación de las quejas administrativas, derivadas de la prestación de los servicios médicos o reintegro de gastos médicos o Por responsabilidadcivil.
◘Solicitud de devolución de cantidades enteradas sin justificación legal.


♥MODIFICACION DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL
• NO se modificó el Artículo 5, seguirá indicando que, para los efectos de la Ley del Seguro Social los salarios o salario son "la retribución que la Ley Federal del Trabajo define como tal".
• Tampoco se modificó el artículo 28;consecuentemente, seguirán existiendo los topes salariales.
•El articulo 27 si, indicando que, “El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador derivada de su relación laboral. Se excluyen comointegrantes del salario base de cotización, los siguientes conceptos”;
I.- Los bienes que el patrón proporcione a los trabajadores para el desempeño de sus actividades, siempre que los mismos estén de acuerdo con la naturaleza del trabajo prestado y hasta por el monto en que se encuentren exentos o no sean considerados ingresos gravados para el trabajador en términos de la Ley del Impuesto sobre laRenta;
II.- Las aportaciones a los fondos de ahorro establecidos para los trabajadores y las cuotas sindicales, siempre que los ingresos obtenidos de dichos fondos y las referidas cuotas se encuentren exentos o no sean considerados ingresos gravados para el trabajador en términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta;
III.- Las cuotas destinadas a la subcuenta de retiro, cesantía en edad...