Ley del seguro social Heriberto



Centro de Enseñanza Técnica Industrial
Plantel: Tonalá
Calidad Total y Productividad
Normalización
“Ley del Seguro Social”
Alumnos:
Spencer Jáuregui Alvizo 11300514
Erika Yazmin González Pérez 12300696
5. A2
Lunes 6 de Octubre del 2014


“Ley del Seguro Social”
De que trata la Ley del Seguro Social.
“La Misión del Instituto Mexicano del Seguro Social es otorgar alos trabajadores mexicanos y a sus familias la protección suficiente y oportuna ante contingencias tales como la enfermadas, la invalidez, la vejez o la muerte”.
La protección se extiende no solo a la salud, sino también a los medios de subsistencia, cuando la enfermedad impide que el trabajador continúe ejerciendo su actividad productiva, ya sea de forma temporal o permanente.
El propósito delos servicios sociales de beneficio colectivo y de las presentaciones fundamentales se orientan a incrementar el ingreso familiar, aprender formas de mejorar los niveles de bienestar, cultivar aficiones artísticas y culturales y hasta propiciar una mejor utilización del tiempo libre.
La ley del Seguro Social expresa así todo lo anterior: “la Seguridad Social tiene por finalidad, garantizar elderecho humano s la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo”.
La ley del seguro social vigente, que fue publicada en el Diario oficial de la federación el 21 de diciembre de 1995 es el marco legislativo bajo el que rige sus operaciones el instituto Mexicano del Seguro Social.
Actualmente, laLey señala que la seguridad social tiene como finalidades:
La asistencia médica.
La protección de los medios de subsistencia
Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de --
los requisitos legales, será garantizado por el Estado.
Lo Obligatorio:
Se financia con contribuciones provenientes delEstado. Cuenta con 5 tipos de Seguro: enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; Retiro en edad avanzada y vejez; Guardería y prestaciones sociales.
Todas las personas que se encuentran en alguno de los supuestos normativos establecidos en el artículo 12 de la LSS, que son los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de producción y los estudiantes; tengan derecho atodo el esquema de seguridad social, obteniendo el beneficio de las prestaciones en dinero y en especie que se otorguen en cada una de las ramas de aseguramiento, en los términos específicos que la propia ley señale para cada uno de ellos, tanto para el propio asegurado, así como sus beneficiarios y, en general, a todos los derecho-habientes.
Lo Voluntario:
De forma voluntaria y mediante conveniocon el Instituto, podrían ser sujetos en este régimen: los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, pequeños comerciantes, artesanos y demás trabajadores no asalariados, los trabajadores domésticos, los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; así mismo, los patrones (personas físicas) con trabajadores asegurados a su servicio y lostrabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidos o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.
El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie ycualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa; el ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa; las aportaciones adicionales...