ley emprendedores

El 27 de septiembre se aprobó la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores en la que se establecen incentivos administrativos, laborales y tributarios para conseguir un aumento de la actividademprendedora.
Entre las medidas propuestas para reducir el desempleo juvenil, ya sea mediante la inserción laboral por cuenta ajena o a través del autoempleo, destaca la compatibilización de la prestaciónpor desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.

En cuanto a las medidas destinadas a la incorporación de los jóvenes a las empresas y a la contratación de jóvenes en desempleodestacan incentivos destinados a la contratación a tiempo parcial, a la contratación indefinida de los jóvenes por microempresas y empresarios autónomos y a la contratación en prácticas.
Con respecto ala financiación empresarial a través de mercados alternativos se levantará la limitación impuesta por la que el importe total de las emisiones de las sociedades no puede ser superior al capital socialdesembolsado, más las reservas. Hecho que facilitará la aparición de mercados especializados en la negociación de deuda de empresas.

En el caso de los autónomos se reducirá la carga fiscal durantelos primeros años del inicio de una actividad.
Las entidades de nueva creación, constituidas a partir del 1 de enero de 2013 tributarán solamente en el primer período impositivo en que la baseimponible resulte positiva.
En lo que a estímulos a la contratación se refiere, las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que tengan contratos a tiempo parcial con formación para jóvenesdesempleados menores de treinta años tendrán derecho, durante un máximo de doce meses, a una reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social. Así mismo, las empresas, incluidos los trabajadoresautónomos, que contraten de manera indefinida, a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado menor de treinta años tendrán derecho a una reducción del 100 por cien de la cuota empresarial a la...