Ley Federal

Articulo 24
Las condiciones de trabajo deben de hacerse por escrito
Articulo 24
Las condiciones de trabajo deben de hacerse por escrito
TITULO SEGUNDO
RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
TITULOSEGUNDO
RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
Articulo 20
Relación de trabajo cualquiera que sea el acto que le dé origen Contrato individual de trabajo una persona se obliga a prestar a otra untrabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
Articulo 20
Relación de trabajo cualquiera que sea el acto que le dé origen Contrato individual de trabajo una persona se obliga a prestar aotra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

Articulo 34
En los convenios celebrados entre los sindicatos, se observarán las normas siguientes:
I. Regiránúnicamente para el futuro.
II. No podrán referirse a trabajadores individualmente determinados.
III. Cuando se trate de reducción de los trabajos el reajuste se efectuará de conformidad con lodispuesto en al artículo 437
Articulo 34
En los convenios celebrados entre los sindicatos, se observarán las normas siguientes:
IV. Regirán únicamente para el futuro.
V. No podrán referirsea trabajadores individualmente determinados.
VI. Cuando se trate de reducción de los trabajos el reajuste se efectuará de conformidad con lo dispuesto en al artículo 437
Articulo 29
Quedaprohibida la utilización de menores de 18 años, salvo que se trate de técnicos, profesionales, deportistas, y en general de trabajadores especializados.

Articulo 29
Queda prohibida la utilización demenores de 18 años, salvo que se trate de técnicos, profesionales, deportistas, y en general de trabajadores especializados.

Articulo 25
El escrito en que consten las condiciones de trabajodeberá contener:
* Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón.
* Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado o indeterminado.
*...