Ley Federaldel Trabajo

Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2012
La soberanía, según la clásica definición de Jean Bodin[->0] en su obra de 1576[->1] Los seis libros de la República, es el «poder absoluto y perpetuo de una República[->2]»; y soberano es quientiene el poder de decisión, de dar leyes sin recibirlas de otro, es decir, aquel que no está sujeto a leyes escritas, pero sí a la ley divina o natural. Pues, según añade Bodin, «si decimos que tienepoder absoluto quien no está sujeto a las leyes, no se hallará en el mundo príncipe soberano, puesto que todos los príncipes de la tierra están sujetos a las leyes de Dios y de la naturaleza y aciertas leyes humanas comunes a todos los pueblos
sufragio :
El sufragio es el derecho político[->3] y constitucional[->4] a votar[->5] a los cargos públicos. En un sentido amplio, el sufragio abarca elactivo[->6], en donde se determina quienes tienen derecho al ejercicio del voto (uso más común); y el pasivo[->7], que se refiere a quienes y en que condiciones tienen derecho a ser elegidos.Históricamente, numerosos colectivos han sido excluidos del derecho a votar por razones muy variadas: unas veces porque sus miembros eran "súbditos" de reyes feudales[->8] y no se les consideraba hombres"libres"; otras veces porque la exclusión de la votación dependía de una política explícita claramente establecida en las leyes electorales. En unas ocasiones el derecho a votar excluía a grupos que nocumplían ciertas condiciones (exclusión de analfabetos, impuestos de capitación, etc.); en otras ocasiones ha sido denegado , a un grupo se le ha permitido votar pero el sistema electoral o lasinstituciones del gobierno fueron diseñadas a propósito para darles menos influencia que otros grupos más favorecidos.
Se suele considerar que la legitimidad política de un gobierno democrático[->9]deriva principalmente del sufragio.
identiidad naciional:
Identidad nacional es la identidad[->10] basada en la nación[->11]. Es propia de la construcción de nación[->12] efectuada por los...
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