Ley No, 87-01 Sobre Sistema Dominicano De Seguridad Social

LEY NO, 87-01
Sobre Sistema Dominicano De Seguridad Social
Promulgada el 10 de mayo del 2001.

Ley de Seguridad Social es el resultado del trabajo tesonero de muchas instituciones y personas. Durante más de tres décadas en el país se venía planteando la necesidad de superar el viejo Régimen de Seguro Social, el cual nació en el año 1947 con muchas limitaciones estructurales, fruto de laépoca y de la ausencia de democracia y libertad que predominó entonces.
Durante ese largo período las organizaciones sindicales demandaron la modificación de la ley No. 1896 sobre Seguro Social. También lo hicieron varias entidades internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), así como los principales organismos dedesarrollo y cooperación técnica.
A ellos se les sumaron las iglesias dominicanas, especialmente la católica, los centros de educación superior, la intelectualidad dominicana y la opinión pública en general. En todos estos intentos siempre faltó la voluntad política para provocar el cambio en un tema tan sensible y donde convergen muchos intereses aferrados a los viejos esquemas de los cuales senutrían.
La Síntesis de la presente ley tiene como objetivo tocar los puntos más importantes o sobresalientes de la misma en cuestión.
Esta ley tiene como objeto establecer el sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en el marco de la constitución de la Republica Dominicana, para regularla y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y de los ciudadanos en lo concerniente alfinanciamiento para la protección de la población contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales. El sistema dominicano de Seguridad Social (SDSS) comprende a todas las instituciones públicas, privadas y mixtas que realizan actividades principales o complementarias de seguridad social, a los recursos físicos yhumanos, así como las normas o procedimientos que los rigen.

Administradora de Riesgos de Salud
(ARS)

El seguro Nacional de Salud (SNS) y la Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) son entidades publicas, privadas o mixtas, descentralizadas, con patrimonio propio y personería jurídica, autorizadas por la superintendencia de Salud y Riesgos Laborales a asumir y administrar el riesgo de laprovisión del Plan Básico de Salud a una determinada cantidad de beneficiarios, mediante un pago per. Cápita previamente establecido por el Consejo Nacional de Seguridad Social, de acuerdo a la presente ley y sus normas complementarias. Las ARS deberán llenar las siguientes Funciones:
a. Asumir el riesgo de garantizar a los beneficiarios una protección de calidad, oportuna y satisfactoria.b. Racionalizar el costo de los servicios logrando niveles adecuados de productividad y eficiencia.
c. Coordinar la red de proveedores de Servicios de Salud (PSS) para maximizar su capacidad resolutiva.
d. Contratar y pagar en forma regular a las proveedoras de Servicios de Salud (PSS).
e. Rendir informe periódicos a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales.
RégimenContributivo, Subsidiado y Contributivo Subsidiado

Los tres regímenes del SDSS se fundamentan en los principios, estrategia, normas y procedimientos establecidos en la ley SDSS.
Contributivo: comprende a los trabajadores, asalariados públicos y privados y a los empleadores, financiado por los trabajadores y empleadores, incluyendo al Estado como Empleados.
Subsidiado: protege a los trabajadores porcuenta propia con ingresos inestables e inferiores al salario mínimo nacional, así como a los desempleados, discapacitados e indigentes, financiado fundamentalmente por el estado Dominicano.
Contributivo Subsidiado: protegerá a los profesionales y técnicos independientes y a los trabajadores por cuenta propia con ingresos promedio, iguales o superiores a un salario mínimo nacional, con aportes...