ley organica

Resumen de cambios más relevantes de Ley Orgánica del Trabajo
Nuestro resumen presenta los aspectos que consideramos más importantes como resaltantes diferencias con respecto a la Ley anterior:•Reducción de la Jornada Laboral (Art. 173 LOT).
La jornada diurna queda igual en ocho (8) horas diarias, pero se reduce el límite semanal a 40 horas (antes 44).
La jornada mixta se mantiene en ellímite de 7 horas y ½, pero se reduce el límite semanal a 37 horas y ½ (antes 40).
La jornada nocturna queda establecida en el mismo límite diario de siete horas (7), pero el límite semanal queda según locontemplado en el Art. 90 de la Constitución Nacional en 35 horas semanales.
•Dos días de descanso semanal continuos (Art. 173 LOT).
Queda reducido el trabajo semanal a cinco (5) días, que quedaabierto a convención de sábado y domingo como los trabajadores de entidades públicas, sin embargo, para aquellos casos en los que se laboren seis (6) días a la semana, deberá, por cada sexto díalaborado, considerarse un día adicional en el cálculo de vacaciones (Art. 176 LOT).
•Descanso durante la jornada (Art. 168 LOT).
Se establece que el tiempo de descanso y alimentación será de al menos una(1) hora diaria (antes ½ hora), sin que puedan trabajarse más de cinco horas continuas.
•Aumento del Bono Vacacional (Art. 192 LOT).
Se fija el bono vacacional en quince (15) días (antes 7 días),manteniendo el incremento de un día adicional por año a partir del 2º año de antigüedad hasta un tope de 30 días (antes 21 días).
•Indemnización por despido (Art. 92 LOT).
Se contempla la indemnizaciónpor despido equivalente al monto acumulado por prestaciones sociales en caso de terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador o trabajadora, o en los casos dedespido sin razones que lo justifiquen cuando el trabajador o la trabajadora manifestaran su voluntad de no interponer el procedimiento para solicitar el reenganche.
En este orden, en el caso de...