LEYES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN MÈXICO

Obligación del patrón
Realizar la vigilancia de la salud a todos los trabajadores, incluyendo a los de nuevo ingreso, según lo establecido en el apartado 9.1, y el inciso a) del apartado 9.2.
Obligación del trabajador
Someterse a los exámenes médicos que apliquen. NOM-011-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. Obligación delpatrón Vigilar la salud de los trabajadores expuestos a ruido e informar a cada trabajador sus resultados. Obligación del trabajador
Someterse a los exámenes médicos necesarios de acuerdo al Programa de Conservación de la Audición.
NOM-024-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen vibraciones. Obligación del patrón
Realizar lavigilancia a la salud del POE según lo establecido en el Apartado 8.5.
Vigilancia a la salud del POE. Se debe realizar la vigilancia a la salud del POE, según lo establezcan las normas oficiales mexicanas que al respecto emita la Secretaría de Salud. En caso de no existir normatividad de la Secretaría de Salud, el médico de la empresa determinará la vigilancia a la salud que se deba realizar, o si seretira al POE temporal o definitivamente de la exposición.

OTRAS
NOM-048-SSA1-1993
Que establece el método normalizado para la evaluación de riesgos a la salud como consecuencia de agentes ambientales.

NOM-011-STPS-2001
Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.

NOM-013-STPS-1993
Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajodonde se generen radiaciones electromagnéticas no ionizantes.

NOM-015-STPS-1993
Relativa a la exposición laboral a condiciones térmicas elevadas o abatidas en los centros de trabajo.

NOM-025-STPS-1999,
Condiciones de iluminación en los centros de trabajo |
 Marco legal de las Comisiones de seguridad e higiene en el trabajo
Legalmente, las Comisiones de Seguridad e Higiene en el trabajo se sustentanen los siguientes ordenamientos:
oConstitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Lo referente a seguridad en el trabajo se sustenta en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la fracción XV:
"el patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de suestablecimiento…"

o Ley Federal del Trabajo
De una manera más específica la Ley Federal del Trabajo trata a las comisiones de seguridad e higiene en los siguientes artículos:
Título Cuarto Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones
Capítulo I
Artículo132 Obligaciones del patrón:
o XXVIII.- Participar en la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban formarse encada centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por esta Ley.
Artículo132 Obligaciones de los trabajadores:
IX Integrar los organismos que establece esta Ley.
Artículo 153-F La capacitación y el adiestramiento deberán tener como objeto:
III Prevenir riesgos de trabajo
Artículo 509:
En cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias,compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.

o Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo
Artículo 17 son obligaciones de los patrones:
XIII Participar en la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridade higiene en los centros de trabajo; así como dar facilidades para su óptimo funcionamiento;
Artículo 123:
La Secretaría, con el auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades federativas y del Distrito Federal, así como con la participación de los patrones, de los trabajadores o sus representantes, promoverá la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en...