Leyes Ordinarias La Alimentacion

INDICE

Introducción

Capítulo I
Planteamiento del problema
Objetivos
Capítulo II
Antecedentes de la investigación
Bases teóricas
Bases legales
Capítulo III
Conclusión
Referencias bibliográficas

INTRODUCCIÓN
La ley ordinaria es la norma de rango legal que constituye, generalmente, el segundo escalón en la jerarquía jurídica de las leyes de un estado, tras la constitución yparalelamente a las leyes orgánicas u otras equivalencias (que suelen poseer requisitos extraordinarios para su aprobación y versan sobre materiales especiales), de mismo rango jerárquico y distintas a nivel competencial. Su aprobación le corresponde al congreso parlamento, normalmente, por mayoría simple.
Las leyes ordinarias inician su tramitación, bien a iniciativa de la cámara, o bien poriniciativa del poder ejecutivo y en otros sistemas admiten que sea a través de una iniciativa popular.
Es muy importante destacar que las leyes ordinarias son dictadas por los órganos legislativos de los estados, territorios o comunidades autónomas. Entre las leyes ordinarias de Venezuela encontramos: la ley de carrera administrativa, la ley de carrera judicial, la ley programa de alimentos para lostrabajadores, la ley de seguro social, ley habilitante, ley sobre protección familiar, ley de abogados, ley del banco central de Venezuela, entre otras.
Pero en este trabajo nos enfatizamos en la ley de alimentación para los trabajadores y trabajadoras, la cual es una ley que tiene por objeto regular el beneficio de alimentación para proteger y mejorar el estado nutricional de los trabajadores conel fin de fortalecer su salud, prevenir las enfermedades y obtener mayor productividad laboral. Esta ley se le han hecho varias reformas que han ido beneficiando a los trabajadores a través del tiempo brindándole más beneficios.


CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Las leyes son normas jurídicas que son dictadas por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridadcompetente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Estas leyes tienen características bien definida y están clasificada en material (es toda norma general y obligatoria, emanada de autoridad competente) y formal (es toda norma emanada desde el congreso conforme al mecanismo constitucionalmente determinado).
Entre las leyes formales están las leyes ordinarias las cualesson normas de rango legal que constituyen el último escalón en la jerarquía jurídica de las leyes de un estado.
Entre las leyes ordinarias, esta la ley de alimentación para los trabajadores y trabajadoras, la cual es un tema polémico para los empresarios que tienen que pagar este rubro que beneficia a los trabajadores de una empresa o instalación en, esta ley está avalada en la constitución en elarticulo 205 el cual dice: “

OBJETIVO GENERAL
Distinguir los beneficios que pueden ofrecer las leyes ordinarias (ley de alimentación de los trabajadores) a la población que trabaja en las instituciones en general

OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Conocer en que se basa una ley ordinaria
* Clasificar cuales son las leyes ordinarias que tienen nuestro país
* Determinar cuáles son losbeneficios que proporciona las leyes ordinarias

CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
Antecedentes de la investigación
Ley de Alimentación para los Trabajadores de fecha 26 de diciembre de 2004, publicada en la Gaceta Oficial Nº. 38.094 de fecha 27 de diciembre de 2004.
Decreto Nº 221 Programa de Comedores para los Trabajadores
(1984).
Ley Programa de Comedores para los Trabajadores
(1988).
Decreto deSubsidio a la Alimentación y al Transporte
(1994).
Reforma al Decreto de Subsidio a la Alimentación y al Transporte
(1996).
Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores.
(Gaceta Oficial No. 36.538 de fecha 15 de septiembre de 1998).
Ley de Alimentación para los Trabajadores.
(LAT en adelante).
(Gaceta Oficial No. 38.094 de fecha 27 de diciembre de 2004).
Reglamento de la Ley de...