Leyes Vigentes En Argentina Sobre Seguridad E Higiene

Normas vigentes sobre Salud y Seguridad en el Trabajo
A continuación se detallan aquellas normas vigentes en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo
que se consideran más importantes o de consulta más frecuente.
En ningún caso debe considerarse el presente listado como un compendio completo y final. Por lo
contrario, sólo sirve a efectos orientativos a fin de facilitar su búsqueda yanálisis.

1. Normas de alcance general

Decreto Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (B.O. 28/4/72)

Decreto 351/79: Reglamentación Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Res. 523/95 MTSS: Modifícase el Art. 58 del Anexo I del Decreto 351/79 sobre Provisión de Agua
Potable (B.O. 26/12/95)

Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo (B.O. 13/9/95)

Decreto 170/96: Reglamentaciónde Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo. Obligaciones de los actores
sociales en materia de Prevención. (B.O. 26/2/96). Esta Norma es modificada y/o complementada
por 15 Normas.

Res. 239/96 SRT: Apruébanse los requisitos para las constancias de las visitas a los
establecimientos que realicen las ARTs, de acuerdo al Decreto 170/96. (B.O. 8/1/97)

Res. 25/97 SRT: Procedimiento para lacomprobación y juzgamiento de los incumplimientos por
parte de los empleadores a la LRT y normas de higiene y seguridad. (B.O. 11/4/97)

Decreto 491/97: Incorpóranse al ámbito de aplicación y al sistema creado por la Ley N° 24.557 a
los trabajadores domésticos, a los vinculados por relaciones; no laborales y a los trabajadores
autónomos. Modificación de los Decretos 334/96, 717/96 y 1338/96. (B.O.4/6/97)

Ley 25.212- ratificación del Pacto federal del Trabajo

Decreto 1278/00: Modifícase la Ley N° 24.557 y su modificatoria. (B.O. 3/1/01). En materia de
Prevención el art. 1º sustituye los apartados 2, 3, 4 y 5 del art. 4º de la Ley N° 24.557.

Decreto 410/01: Reglamentación de la LRT. Su art. 1º (reglamentario del art. 4º de la LRT y sus
modificatorias) establece: ”La SRT se encuentrafacultada para determinar los criterios y
parámetros de calificación de empresas o establecimientos considerados críticos, disponiendo, a
tal efecto, la implementación de programas especiales sobre prevención de infortunios laborales”.
(B.O. 17/4/01)

Res. 62/02 SRT: Apruébase el texto para el afiche previsto en Res. 70/97. (B.O. 7/3/02)

Res. 230/03 SRT: Obligación de los empleadoresasegurados y de los empleadores autoasegurados
de denunciar todos los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a su ART y a la SRT.
Obligación de investigar los accidentes mortales, enfermedades profesionales y los accidentes
graves. Derógase la Res. 23/97 SRT (B.O. 20/5/03)

Res. 311/03 SRT: Apruébase el Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo para el Sector de
Televisión porCable. (B.O. 7/7/03)

Disp. 10/03 GCFyA: Información que deberán suministrar las ART sobre promoción y fiscalización
de las normas de Higiene y Seguridad, y su actualización conforme lo establecido en las Res. 2 y
66/96 SRT. (8/7/03)

Decreto 1057/03: Modifícanse los Decretos Nros. 351/79, 911/96 y 617/97. Facúltase a la SRT para
actualizar las especificaciones técnicas de los Reglamentosde Higiene y Seguridad en el Trabajo,
aprobados por el PEN en virtud de la Ley Nº 19.587. (B.O. 13/11/03)

Circular GPyC 001/04: Informe de Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales. Deróganse las Circulares SP 001/99 y GCFyA 003/03. Déjase sin efecto la Nota SP
3400/98. (4/6/04)

Circular GPyC 005/04: Informe de Investigación de Accidentes de Trabajo. Acláransedeterminadas
obligaciones establecidas en la Circular GPyC 001/04. (23/10/04)

Res. 592/04 SRT: Apruébase el Reglamento para la Ejecución de Trabajos con Tensión en
Instalaciones Eléctricas Mayores a Un Kilovolt. Establécese que los empleadores deberán poner a
disposición de las comisiones de higiene y seguridad los Planes de Capacitación para la habilitación
de los trabajadores que lleven a...