Libro CPO Filosofia 1S 11

Universidad de Buenos Aires | Facultad de Derecho
Oferta de Cursos - CPO
Primer Cuatrimestre de 2011

Departamento de Filosofía del Derecho
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ANALISIS ECONOMICO DEL DERECHO (Interdepartamental)
Puntaje: 2 (dos) / Profesor: Ghersi, Carlos
Período Lectivo: MAYO-JUNIO, LUNES Y JUEVES de 07:00 a 08:30 hs.
OBJETIVOS, CONTENIDOS, PLAN Y MODALIDADES DE TRABAJO, CONDICIONES DE REGULARIDAD y SISTEMA
DEEVALUACIÓN Y PROMOCION: Consultar en esta publicación en el Departamento de Derecho Privado.
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INTERPRETACIÓN DE LA LEY (Obligatorio)
Puntaje: 2 (dos) / Profesor: Chirico, Rolando
Período Lectivo: MARZO- ABRIL, LUNES Y JUEVES de 7:00 a 8:30 hs.
OBJETIVOS: 1.- Apreciar el espacio interpretativo implícito en el lenguaje y en la estructura de las normas. 2.Distinguir los distintos tipos deargumentación interpretativa con que se postula el material normativo para llenar esos
espacios. 3.- Relacionar esas posturas interpretativas con los sistemas de apreciación de la realidad y del sistema
normativo a los que aquellas corresponde. 4.- Adquirir o perfeccionar la capacidad de sostener o refutar una
interpretación determinada dentro del marco normativo plausible. 5.- Familiarizarse con losprincipios de la técnica
legislativa para la proyección de formas o para el análisis crítico de la legislación desde un punto de vista técnico –
jurídico.
CONTENIDOS: 1.- Las normas y la interpretación. Distintas concepciones. 2.- La interpretación: problemas lingüísticos.
3.- La interpretación: problemas lógicos. 4.- La interpretación: problemas axiológicos. 5.- Las secuelas y métodos de lainterpretación: análisis crítico. 6.- La técnica legislativa: sus problemas y sus instrumentos. 7.- El aporte de la
informática jurídica al impulso de la interpretación. 8.- La función del interprete decisor en el sistema jurídico. La técnica
jurídica. Las necesidades que sirve y los resultados que obtiene. Perspectivas.
PLAN Y MODALIDADES DE TRABAJO: A) Exposición del profesor con libre intervención delos alumnos. B)
Resolución grupal de casos prácticos y planteo de problemas. C) Discusión de textos específicos de la materia.
CONDICIONES DE REGULARIDAD: A) 75% de asistencia a clase. B) partición de las actividades del curso. C) Aprobar
las evaluaciones parciales.
SISTEMA DE EVALAUCION Y PROMOCION: Promediando el curso habrá una evaluación parcial eliminatoria y
completado el curso un examen finalpara los alumnos regulares.
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TEORIA DEL CONFLICTO
Puntaje: 2 (dos) / Profesor: Ulivi, Luciana
Periodo Lectivo: MARZO- ABRIL, MIERCOLES de 7:00 a 10:00 hs.
OBJETIVOS: Familiarizar al alumno con el universo de los conflictos permitidos, cuya resolución el derecho estatal no
asume. Describir las características estáticas y dinámicas del fenómeno conflicto en general, aplicable a todas susespecies y sub-especies. Mostrar el uso de la violencia como un método de resolución de conflictos distinguible de
otros métodos pacíficos e identificar al sistema jurídico como una técnica que utiliza la violencia, en amenaza o en acto,
mediante un proceso de monopolio y centralización de la fuerza. Dotar al operador de conflictos de una herramienta
que le permita “leer” el conflicto a gestionar.CONTENIDOS: 1.- La ciencia del conflicto y su objeto. Origen y antecedentes. Estado actual. 2.- El universo de los
conflictos: Universalidad del concepto del conflicto genérico; El sistema jurídico como método de resolución de
conflictos; El amplio universo de lo permitido; Derecho y violencia; La relación entre conflicto y derecho; Conflictos
"permitido vs. permitido". 3.- Análisis del conflicto 3.1.Estática del conflicto. Los actores del conflicto: Actores
colectivos; Separación entre actores colectivos; Actores colectivos organizados; El liderazgo de los actores colectivos;
Actores colectivos con relaciones intra sistémicas; Multiplicidad de actores y bipolaridad. Conciencia del conflicto por
sus actores. Los objetivos de los actores. El poder de los actores. La relatividad del poder.El...