Libroq

NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

OBJETIVO DE LA ASIGNATURA:
EL ALUMNO ADMINISTRARA LOS PROCESOS AL INTERIO DE LA UNIDAD OPERATIVA A TRAVES DE TECNICAS DEPLANEACION, ORGANIZACIÓN Y CONTROL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.

UNIDADES TEMATICAS:
I) PLANEACION ESTRATEGICA (Primer parcial).
II) ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (Segundoparcial).
III) ANALISIS Y EVALUACION (Tercer parcial).

UNIDAD I. PLANEACION ESTRATEGICA
1. CONCEPTOS BASICOS DE LA PLANEACION ESTRATEGICA
a) PLANEACION ESTRATEGICA
b)ESTRATEGIA
c) TACTICA
d) MISION, VISION Y VALORES
e) OBJETIVOS, METAS Y ESTRATEGIAS
f) ESTILOS DE PLANEACION DE ACKOFF:
* REACTIVISTA (PASADO)
* INACTIVISTA(PRESENTE)
* PREACTIVISTA (FUTURO)
* INTERACTIVISTA (INTEGRACION)

2. MODELOS ORGANIZACIONALES
DESCRIBIR LAS CARACTERISTICAS DE LOS MODELOS ORGANIZACIONELES
a) MERCADOTECNIA
b)PRODUCCION
c) FINANZAS
d) RECURSOS HUMANOS
e) CUATRO EJES:
* SOCIALES, ESTRATEGICOS, ADMINISTRATIVOS Y TECNOLOGICOS
f) TRES EJES:
* MISION, DISEÑO DE TRANSFORMACION Y ESTRUCTURAORGANIZACIONAL
*
3. ANALISIS DEL ENTORNO
EXPLICAR LA INCIDENCIA DEL ENTORNO EN LA ORGANIZACIÓN:
a) EDUCATIVO
b) CULTURAL
c) ECONOMICO
d) POLITICO
e) SOCIAL
f) AMBIENTALg) TECNOLOGICO
IDENTIFICAR LA PROSPECTIVA PARA CONSTRUIR LOS SIGUIENTE ESCENARIOS
a) REAL
b) POSIBLE (FACTIBLES)
c) PROBABLE (FUTURABLES)
d) DESEABLE (FUTURIBLE)

RESULTADO.-ELABORAR UN REPORTE QUE INTEGRE:
a) ANALISIS DEL MODELO ORGANIZACIONAL
b) ANALISIS DE LAS CARACTERISTICAS DEL ENTORNO
c) PLAN ESTRATEGICO QUE CONTENGA:
* MISION, VISION, VALORES,OBJETIVOS, ESTRATEGIAS, METAS, ACCIONES, RECURSOS, RESPONSABLES Y PLAZOS.
Forma de evaluar:
Asistencia, comportamiento en el salón, participaciones, exposiciones, tareas, examen. (Todo para juntar...