lic en finanzas

1. Ingeniero Chuiz. (Cadeca)
Si. El trabajo en equipo es garantizado siempre y cuando el equipo sea emprendedor, entusiasta y colaborador y tenga deseo de trabajar en conjunto. Además todo buenequipo de trabajo tiene la obligación de contar con un líder que tenga el control sobre el equipo, que sepa dirigir y con ayuda del resto de los integrantes encuentren soluciones a los problemas que seencuentren en el camino y recordemos que los conflictos siempre estarán al pie de la bandera ya que todas las personas cuentan con una personalidad diferente. En el equipo tiene que existir una buenacomunicación, siempre es mejor trabajar en un equipo coordinado.

2. Lic. Lobo. (Nestlé)
Si. Pero también depende de donde sea el departamento. Por ejemplo aquí en el área de mantenimientonosotros solo somos dos y formamos un equipo, pero entre menos hayamos en el depto., hay más comunicación. Por ejemplo vámonos al depto. De ventas ahí si su jefe no pone metas y reglas que tenemos quetrabajar en equipo posiblemente no llegaran a su objetivo o posiblemente si lo conseguirán.

3. Dr. Valeriano. (Lily)
Claro que sí. Nosotros como visitadores médicos, tenemos una cantidad de médicos quevisitar y si llegamos a nuestra tope, siempre damos, y cuando sabemos que compañeros no están llegando a la meta, siempre habremos algunos que ya sobrepasamos, y tenemos tiempo para poder ayudarle yasí poder lograr el objetivo deseado.

4. Ing. Pérez. (ONG)
No. En nuestra empresa contamos con muy poco personal, y cada quien tiene sus metas y objetivos por lograr, toca trabajar solos. Por esono creo que solamente con el trabajo en equipo logremos nuestras metas y lo que queremos llegar a obtener.

5. Ejecutivo. Ordoñez. (Nestlé)
Si. Porque si no trabajas en equipo no podremos hacerla gestión una sola persona. En nuestra área de ventas sacamos inventario de bodega diario, luego del inventario sacamos el pedido según la necesidad del cliente, luego se factura y para terminar se...