LIC.EN NUTRICION

Introducción a los Recursos Humanos

“Trabajo Práctico”


Fecha: 11 de julio de 2007
1º Año
Analista Superior en Recursos Humanos
Primer Cuatrimestre




Instituto ICEA sucursal Centro
2007

Cali Group S.A.



Cali Group S.A. es una empresa dedicada desde más de 11 años al desarrollo de proyectos y construcción de obras. Desde sus principios se ha orientado a la máximacoordinación y rendimiento.
El equipo tanto tecnológico como humano, fue enriquecido permanentemente y puesto al servicio de la más alta calidad constructiva. Como resultado se ha convertido hoy en día en un sólido parámetro a la hora de cotizar pequeñas, medianas y grandes superficies.
Proyectos de inversión, viviendas unifamiliares, viviendas multifamiliares, colegios, oficinas, plantasindustriales son parte de nuestro currículum.
El trabajo integrado entre todas las áreas de la empresa permiten ofrecer soluciones innovadoras y creativas dando respuesta a los nuevos requerimientos.
Las modernas tecnologías, la capacitación técnica y profesional permitieron un constante crecimiento, con el permanente objetivo de ubicar a la empresa en un lugar de privilegio dentro del competitivo mercadode la arquitectura, ingeniería y la construcción en la Argentina.
Las continuas y permanentes inversiones de capital, posibilitaron mostrar los logros obtenidos, a través de las obras realizadas.
La globalización de los mercados y su constante búsqueda de mejoras tecnológicas, compromete a quienes trabajamos en ellos a estar en el camino de la innovación que se traduce en soluciones paranuestros clientes.
Las exigencias de los negocios de hoy hacen que las empresas necesiten socios tecnológicos en esta ruta hacia la excelencia.
La mentalidad de una empresa se ve en los resultados. Y esos logros no se cumplen en un día. Son el fruto de una permanente actividad creativa. Desde la estética. Desde la responsabilidad y detrás de una sola meta común: brindar una excelente calidad ennuestros productos.

Visión: Basados en la experiencia y conocimientos de un grupo multidisciplinario aspiramos desarrollar herramientas que se constituyan en instrumentos de uso cotidiano en la gestión y administración de empresas y proyectos de construcción.

Valores: Mantenemos el compromiso de actuar día a día de acuerdo con los siguientes valores:
Satisfacer las necesidades de nuestrosclientes. Estamos comprometidos en ofrecerles productos y servicios de la mejor calidad en condiciones competitivas y excediendo consistentemente sus expectativas.
Fortalecer el espíritu de trabajo en equipo, abriendo oportunidades para el desarrollo, formación, capacitación y motivación de todo nuestro personal.
Implementación de un Sistema de la Calidad Total como fundamento de la competitividad,prosperidad y mejoramiento continuos.

Actualmente estamos en Búsqueda de un Pintor de Mantenimiento para que se integre a nuestra empresa y pueda desempeñarse como tal en Cali Group S.A., a continuación detallaremos el puesto y el perfil del empleado solicitado.


Descripción del puesto


Preparar las superficies que van a pintarse, raspándolas, lijándolas y quitando los residuos depintura. Pasar capas de masilla sintética con rapidez.
Preparar las pinturas que van a utilizarse, mezclándolas con otras pinturas, disolventes, secantes y pigmentos, en cantidades convenientes hasta alcanzar el color y la textura ideales. Introducir la pintura en un compresor, conectar el equipo compreso y regular el flujo mediante válvulas. Proteger con tiras de papel o cinta las superficies que nodeben pintarse. Dirigir las pistola hacia las partes que van a pintarse y realizar movimientos acompasados en sentidos vertical, horizontal y circular; lijar las capas de pintura después de que se sequen, antes de aplicar otra capa, hasta alcanzar el acabado perfecto. Retocar con brocha las partes inaccesibles.
Pintar manualmente las paredes y las fachadas de los edificios y las placas,...