lic. lengua castellana

Actividad Semana 1


1. Realice un informe en el que se identifique claramente los siguientes puntos de la Administración de recursos humano:

• Importancia.
• Objetivos.• Actividades.

RTA:
IMPORTANCIA: La administración de los recursos humanos en las organizaciones es punto fundamental para el buen desempeño y aumento de la producción, ya que lasempresas requieren cada vez más de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno, pues de los recursos humanos depende el éxito de una organización.Además la motivación por parte de la empresa hacia los trabajadores le da mayores beneficios a la misma empresa, por ello, en el desarrollo de una de ellas es la que propicia el mejoramiento deldesempeño del trabajador, en donde es importante tomar en cuenta las necesidades de los empleados y satisfacerlas. La Administración de Recursos Humanos proporciona a los trabajadores de una empresa lashabilidades y aptitudes necesarias para lograr la satisfacción y eficiencia requerida dentro de la organización.

Objetivos: Es poder alcanzar eficiencia y eficacia con los recursos que cuenta laorganización, es crear, mantener y desarrollar un plan con habilidad y motivación para poder cumplir con los objetivos establecidos.
Los objetivos se dividen en 4 clases; objetivos corporativos,funcionales, sociales y personales. Lo que buscan es proporcionar la idoneidad del trabajo que se va a realizar para fortalecer y efectuar los propósitos trazados por la organización, teniendo en cuenta lasnecesidades y satisfacción del empleado como eje fundamental de ella.

Actividades: La administración de recursos humanos conlleva a que se ejecuten las siguientes actividades para proporcionar eldesempeño eficiente del personal, así como también incentivar a que los individuos que conforman la organización puedan cumplir con sus objetivos individuales.

• Planeación
• Organización
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