Lic. Rr-Hh
Páginas: 4 (991 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
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| |DICCIONARIO DE COMPETENCIAS|
|1 |AMBICIÓN (Empuje, “Polenta”):|
| |Intentar alcanzar posiciones más altas en la Organización. Mostrar conductas orientadas al desarrollo de carrera y al éxito.|
| |Esforzarse por el propio desarrollo profesional. |
|2 |ANÁLISIS DE PROBLEMAS(Inteligente, analítico): |
| |Identificar problemas, reconocer información significativa, buscar ycoordinar datos relevantes, diagnosticar posibles causas. |
|3 |ANÁLISIS NUMÉRICO (Pensamiento abstracto):|
| |Habilidad para analizar, organizar y presentar datos numéricos. Por ej. datos financieros y estadísticos. |
|4 |APRENDIZAJE:|
| |Asimilar nueva información y aplicarla eficazmente.|
|5 |ATENCIÓN AL CLIENTE:|
| |Percibir las necesidades y demandas del cliente frente a la Organización y ser capaz de darles satisfacción razonable con el menor|
| |costo posible....
| |DICCIONARIO DE COMPETENCIAS|
|1 |AMBICIÓN (Empuje, “Polenta”):|
| |Intentar alcanzar posiciones más altas en la Organización. Mostrar conductas orientadas al desarrollo de carrera y al éxito.|
| |Esforzarse por el propio desarrollo profesional. |
|2 |ANÁLISIS DE PROBLEMAS(Inteligente, analítico): |
| |Identificar problemas, reconocer información significativa, buscar ycoordinar datos relevantes, diagnosticar posibles causas. |
|3 |ANÁLISIS NUMÉRICO (Pensamiento abstracto):|
| |Habilidad para analizar, organizar y presentar datos numéricos. Por ej. datos financieros y estadísticos. |
|4 |APRENDIZAJE:|
| |Asimilar nueva información y aplicarla eficazmente.|
|5 |ATENCIÓN AL CLIENTE:|
| |Percibir las necesidades y demandas del cliente frente a la Organización y ser capaz de darles satisfacción razonable con el menor|
| |costo posible....
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