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Páginas: 6 (1499 palabras) Publicado: 18 de junio de 2013
Enfoque sistémico de la administración
ORIGEN: surge con los trabajos del biólogo alemán Ludwing von Bertalanffy, publicados entre 1950-1968. en las ultimas décadas, el desarrollo general de las teorías de sistemas a servido de base para la integración del conocimiento a través de un amplio campo. 


La teoría de sistemas se introdujo por: 


La necesidad de sintetizar las teorías que laprocedieron. 
Inmensas posibilidades de desarrollo y operación de las ideas por la tecnología, informática y la cibernética. 

Jan Christian Smuts propone que los componentes individuales de un sistema al ser unidos desarrollan cualidades que no tienen sus componentes aislados. En 1912 surgió el concepto Gestalt en psicología cuyo principio básico es la idea según las leyes estructurales deltodo determinan las partes y no a la inversa, este estudió los procesos mentales a través de los cuales los humanos aprenden del mundo y lo conocen. 

La teoría general del sistema tiene tres proposiciones básicas. 

Los sistemas existen dentro de sistemas, las moléculas existen dentro de las células, las células dentro del tejido, los tejidos dentro de órganos, los órganos dentro de organismosy así sucesivamente. 
Los sistemas son abiertos, las proposiciones en consecuencia de lo anterior. Cada sistema que se examine, excepto el menor o el mayor recibe y descarga algo en los otros sistemas. Estos sistemas tienen como prioridad el constante intercambio infinito con su ambiente constituido por los demás sistemas. 
Las funciones de un sistema depende de su estructura, para los sistemasbiológicos y mecánicos se debe tener un impulso para poder funcionar. 

Los principales representantes de la TS son: 

Norbert Wiener 
L. von Bertalanffy 
Hebert Simon 
James E. Rosenweig 
Richard. Jonson 
Fremont Kast 

CONCEPTO: Un sistema por definición está compuesto de partes o elementos interrelacionados. Esto se aplica a todos los sistemas mecánicos, biológicos y sociales. Todoslos sistemas deben tener más de dos elementos y estos a su vez estar interconectados. 



CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS:

El aspecto más importante del concepto sistema es la idea de un conjunto de elementos interconectados para formar un todo que presenta propiedades y características correctas que no se encuentran en ninguno de los elementos aislados, esto es lo que denominamosemergente sistémico 


L. von Bertalanffy, habla que el sistema es un conjunto de unidades recíprocas relacionadas, se deducen a dos conceptos: 


Propósito u objeto: es la unión de elementos en un sistema que al unirlos forman un objetivo o cumplen su proyección. Como su nombre lo indica es el trabajo que realizan (todos) para producir un mismo ideal. Es decir, una organización (empresa) ejecuta unsistema organizacional con el fin de lograr una meta por ejemplo el propósito de una organización como editoriales Norma es el de producir cuadernos y libros que sean útiles para docentes, estudiantes y demás que requieran de él. 


Globalismo o totalidad: Esta se da cuando se da un cambió en una de las unidades del sistema, y muy probablemente producirá cambio en todas las demás unidades deeste, es decir cualquier estímulo en cualquier unidad del sistema afectará todas las unidades debido a la relación existente entre ellas. 


· Por otra parte en el globalismo también intervienen dos fenómenos que son la entropía y la homeostasis que se explicaran más adelante. 

· Sistema total esta representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la consecución de unobjetivo, dado cierto número de restricciones. 

· Generalmente el termino sistema se utiliza en el sentido de sistema total. Los componentes necesarios para la operación de un sistema total se denominan subsistemas formados por la reunión de nuevos subsistemas mas detallados. 


TIPOS DE SISTEMAS: 

Existe una gran diversidad entre los tipos de sistemas y una amplia gama de tipologías para...
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