licenciada
Las pruebas test o instrumentos de mediciónpsicológica son herramientas, y para obtenerlos beneficios que proporcionan es necesariotener presente este hecho esencial.Cualquierherramienta puede ser un medio para hacerel bien o el mal,
USO Y VARIEDADES DE LAS PRUEBASPSICOLOGICAS
AREA CLINICA
AREA EDUCATIVA
AREA ORGANIZACIONAL
AREA CLINICA
Se usa para :
Diagnóstico de retardo mental
Examen de personas con trastornosemocionales graves y otros problemas deconducta.
En la consejería individual.
En la evaluación de dificultades deaprendizaje.
TIPOS DE PUNTUACIONES QUE LOSTESTS NOS OFRECEN
Puntuación Directa
Valor no elaborado, notraducido a una medida estándar de lapuntuación obtenida en el test.
Percentil: Puntuación
defácil interpretaciónal representar el porcentaje de sujetos quequedan por encima y debajo de la norma.del niño.
TEST PSICOMETRICO
Están dirigidos a actividades de evaluación y deselección,tal sería el caso de las entrevistaslaborales. Casi siempre, cuando uno aplica poralgún puesto laboral, además de ser evaluadoen cuanto a experiencia y conocimientos.
los test psicométricos, sonusados a instanciasdel diagnóstico clínico. Su organización,comprensión, administración, interpretación eincluso la corrección suelen estar estandarizaday objetivada
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TEST PROYECTIVO
TestProyectivos, por su lado, se encuentraninscriptos dentro de lo que se conoce como lacorriente dinámica de la Psicología. Parten deuna hipótesis menos estructurada que losanteriores y que pondrá a pruebalaindividualidad de la respuesta de cada individuoen orden a inferir sus rasgos de personalidad.Este tipo de test suele ser más usado enámbitos clínicos, forenses e infantiles.
TEST PROYECTIVO
TestProyectivos, por su lado, se encuentraninscriptos dentro de lo que se conoce como lacorriente dinámica de la Psicología. Parten deuna hipótesis menos estructurada que losanteriores y que pondrá a...
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