licenciada

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 20

Lunes 24 de enero de 2011

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III.  OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN
1312

Resolución de 7 de enero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el XXIII Convenio colectivo marco para oficinas de
farmacia.

Visto el texto del XXIII Convenio colectivo marco para oficinasde farmacia (Código de
Convenio n.º 99003895011981), que fue suscrito, con fecha 18 de octubre de 2010, de una
parte por las Asociaciones Empresariales FEFE y FENOFAR, en representación de las
empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales FSS-CC.OO, UTF y
FETRAFA, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 90,apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de
marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y
acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.–Ordenar la inscripción del citado convenio colectivo en el correspondienteRegistro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de
medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión
Negociadora.
Segundo.–Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de enero de 2011.–El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
XXIII CONVENIO COLECTIVO MARCO PARA OFICINAS DE FARMACIA 2007-2010CAPÍTULO PRELIMINAR
Acuerdo Marco para la estructura de la negociación colectiva en el sector farmacéutico

1.1  El artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores (ET), en su número 2, establece
que «mediante acuerdos interprofesionales o por convenios colectivos las organizaciones
sindicales y asociaciones patronales más representativas, de carácter estatal o de
Comunidad Autónoma, podránestablecer la estructura de la negociación colectiva, así
como fijar las reglas que han de resolver los conflictos de concurrencia entre convenios de
distintos ámbito y los principios de complementariedad de las diversas unidades de
contratación, fijándose siempre en este último supuesto las materias que no podrán ser
objeto de negociación en ámbitos inferiores».
1.2  El Convenio Colectivo Marco decarácter estatal para Oficinas de Farmacia, que
es el vigésimo tercero de orden, se ha venido negociando entre las organizaciones
sindicales más representativas en el sector, es decir, de una parte, la Unión de Trabajadores
de Farmacia (UTF), la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO.
(FSS-CC.OO.), el sector Sanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT)
yla Federación de Trabajadores de Farmacia (FETRAFA) como representantes del
personal y, de otra parte, la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE)
y la Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (FENOFAR) en representación de la
patronal, dado que no se han presentado más organizaciones que hayan podido acreditar
el cumplimiento de los requisitos básicos de representatividadexigidos por el artículo 87
del ET. Ello no obstante, la entidad sindical Federación de Servicios Públicos de UGT

cve: BOE-A-2011-1312

1.  Preámbulo

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(FSP-UGT) a pesar de haber estado presente en todas las negociaciones formando parte
de la Mesa Negociadora y firmado todas las actas levantadas, decidiófinalmente no
suscribir el convenio, con las consecuencias legales que comportaba esta auto-exclusión,
razón por la cual el XXIII Convenio Colectivo Marco de carácter estatal para Oficinas de
Farmacia para el periodo 2007-2010 ha sido firmado por las organizaciones sindicales
Unión de Trabajadores de Farmacia (UTF), la Federación de Sanidad y Sectores
Sociosanitarios de CC.OO. (FSS-CC.OO.) y la...