licenciada

VALORES ETICOS Y MORALES DE UN EMPRESARIO EN UN ENTORNO LABORAL














LUIS CARLOS GAITAN OSORIO












INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA
“PEREZ Y ALDANA”
AREA: ETICA Y VALORES
PURIFICACION-TOLIMA
2014
VALORES ETICOS Y MORALES DE UN EMPRESARIO EN UN ENTORNO LABORAL














LUIS CARLOS GAITAN OSORIO
Trabajo presentado a la docente:CINDY LORENA LOZANO CABEZAS

En la Asignatura de:
ETICA Y VALORES









INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA
“PEREZ Y ALDANA”
AREA: ETICA Y VALORES
PURIFICACION-TOLIMA
2014

INTRODUCCION

Este trabajo está orientado en aprender un poco más Sobre los conocimientos de los valores que se deben tener para ejercer un cargo enuna empresa o en una entidad corporativa para cumplir un buen desempeño laboral para la vida y el trabajo teniendo en cuenta las obligaciones y derechos que ejerce los manuales en cada empresa.
Estudiaremos y descubriremos los puntos clave para ser un excelente empresario teniendo ética laboral como principio para tener una comunicación social con los compañeros de trabajo con respeto y calidadhumana.


























OBJECTIVOS GENERALES
Fortalecer competencias en los profesionales del área del derecho vinculadas al asesoramiento empresario y otras actividades afines a la problemática de la empresa, en relación con el marco teórico propio del derecho empresario.
Profundizar conocimientos del campo profesional y del derecho empresario, con una visiónintegral e interdisciplinaria, que permita el desarrollo de habilidades y el manejo de destrezas para aplicar a la realidad empresaria.
Reconocer las características de la realidad empresarial regional y su problemática a fin de aportar propuestas innovadoras desde el derecho empresario.


























OBJECTIVOS ESPECIFICOS
Promover el conocimiento de losprincipios corporativos.
Establecer la relación entre trabajos por medio de la ética laboral.
Diseñar procesos que permitan optimizar los conocimientos y entender los valores humanos.
Optimizar la conducta y comportamiento como personas de valores.
Generar conocimientos sobre los valores y principios laborales.
Generar fuentes para trabajar en armonía con los demás compañeros de trabajo.VALORES ETICOS DE UN EMPRESARIO


1.-Carácter. Le permitirá mantener que su si, es si, y que su no, es no, lo que le distinguirá positivamente de los demás y lo transmitirá a sus productos, servicio y a los demás. Lo contrario es flaqueza e ineficacia.

2.-Aprender. Siempre tiene que estar dispuesto a seguir aprendiendo, en una educacióncontinua y escuchando todas las sugerencias que le hagan. Cuanto más sepa, más prosperará. Lo contrario es mantenerse o aumentar la ignorancia.

3.-Autodisciplina. Junto con el autodominio, son dos de las virtudes más importantes, para saber actuar sin dejarse llevar por los vicios contrarios, como son la pereza, la holgazanería, etc. Lo contrario es el desorden.

4.-Confianza. Teniéndola sobre simismo y sobre lo que está haciendo, para que le de fuerza el hacer las cosas. Los negocios deben hacerse, la mayoría de las veces en función de la mutua desconfianza. Lo contrario es inseguridad.

5.-Ética. Las acciones, productos y servicios si son hechos bajo esta premisa moral, siempre darán buenos frutos. Donde falta la ética entran los problemas. La ética siempre paga buenos dividendos, Locontrario es Corrupción.

6.-Gratitud. Dicen que ser agradecidos es de bien nacidos, pero hay que demostrarlo y comunicarlo. Si es posible, devolver a otros los beneficios que gratuitamente hemos recibido. Lo contrario es deslealtad.
7.-Optimismo. Actitud y propósito para ver y juzgar con realismo las cosas en su aspecto más agradable. Lo contrario es negativismo.

8.-Puntualidad. Teniendo...