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INDICE

Introducción
Datos generales de la auditoria
Misión
Objetivo
Funciones
Marco normativo
Estructura Orgánica
Cedulas de auditoria:
“Auditoria aplicada a la secretaria general de gobernación san Luis Potosí”
Conclusión
Bibliografía











INTRODUCCION


En el presente trabajo, se detalla un caso práctico real, de tres tipos de auditorías distintas,aplicadas a la secretaria general de gobierno del estado de San Luis Potosí, en dos áreas distintas que se conocerán a continuación, correspondientes al ejercicio 2012.
Cabe hacer mención que una auditoria gubernamental es la revisión y examen que llevan a cabo la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo y/o la Entidad de Fiscalización Superior de la Federación a las operaciones dediferente naturaleza, que realizan las dependencias y entidades del Gobierno Federal, Estatal y Municipal en el cumplimiento de sus atribuciones.















DATOS GENERALES DE LA AUDITORIA

Entidad auditada: Secretaria General de gobierno
Área revisada: Coordinación General de apoyo administrativo y la Dirección General de Gobernación- Subdirección de alcoholes.
Periodoauditado: 2012
Tipo de auditoria aplicada:
1.- Auditoria administrativa aplicada al pago de nómina.
2.- Auditoria financiera aplicada al presupuesto de la S.G.G. ( Fondo de contingencia)
3.- Auditoria de la legalidad aplicada al refrendo anual de licencias de bebidas alcohólicas.

Misión
De acuerdo a las directrices emanadas del Ejecutivo Estatal, conducir la política interna del Estadoen un marco de paz y seguridad social, con un respeto absoluto a las garantías individuales de los Gobernados, debiendo prevalecer el estado de derecho, pero también el respeto irrestricto a las instituciones públicas y privadas.

Objetivo
Ejecutar los programas asignados a la Dependencia, de acuerdo con las atribuciones y con los objetivos y metas del Plan Estatal de Desarrollo, con base enlas políticas y prioridades que establezca el C. Gobernador del Estado. Asimismo, vigilar y controlar las tareas encaminadas al adecuado desenvolvimiento de las áreas adscritas a la Secretaria General de Gobierno.





Funciones
Conducir las relaciones del Poder Ejecutivo con las demás autoridades estatales, así como con las Federales y Municipales, para establecer las bases para lacoordinación con las mismas, en los casos de competencia de esta Secretaria.
Fijar, ejecutar, controlar y evaluar las políticas de la Secretaría, así como planear y coordinar, en los términos de la legislación aplicable, las actividades del sector correspondiente, de conformidad con los lineamientos y directrices que determine el Ejecutivo del Estado.
Vigilar el cumplimiento de la Constitución Políticadel Estado, por parte de la autoridad pública.
Someter a acuerdo del C. Gobernador del Estado, los asuntos que son competencia de la Secretaría General de Gobierno y de los sectores correspondientes, así como desempeñar las comisiones y atribuciones que el Ejecutivo le confiera y mantenerlo informado sobre su desarrollo y ejecución.
En las ausencias temporales del Titular del Ejecutivo, conocery tramitar todos los asuntos que en forma directa conciernen al mismo, quedando a su cargo el despacho de aquellos, con excepción de los que, por disposición expresa de la ley, competen a otras dependencias u organismos.
Conducir por delegación del Ejecutivo los asuntos de orden político interno, así como aquellos que les sean encomendados el C. Gobernador.
Firmar, en los términos de laConstitución Política del Estado, las leyes, decretos, reglamentos, convenios, acuerdos, circulares y demás disposiciones de observancia de interés general que dicte el Ejecutivo.
Representar en juicio al Ejecutivo del Estado, con excepción de aquellos casos en que, por disposición expresa de la ley respectiva, la representación corresponda en forma exclusiva a la dependencia diversa o cuando el C....