licenciado

Evolución de la administración

Alumno: carrillo Alanís José Estuardo
Salon:204
gpo:H












Temario

1.1 concepto de organización
1.2 importancia de lasorganizaciones
1.3 Clasificación de las organizaciones
1.4 La organización como sistema
1.5 Clasificación de sistemas
1.6 Comportamiento organizacional
1.7 Cultura y ambiente organizacional
1.8Responsabilidad social y ética de las organizaciones
1.9 Aéreas funcionales de las organizaciones
1.10 Producción
1.11 Finanzas
1.12 Mercadotecnia
1.13 Recursos humanos

Unidad ll
2.1 conceptos básicos2.2 la administración y su enfoque interdisciplinario
2.3 aplicaciones generales de la administración en las organizaciones
2.4 administradores y su desarrollo
a) perfil
b) funcionales
c)roles



1.- anote su concepto de organización.
Son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión de un talento humano
2.- porque sonimportantes las organizaciones?
Son importantes ya que nos proporcionan bienes y servicios.
3.- describa la clasificación de organizaciones
Finalidad, estructura, tamaño, localización, producción,jerarquía por el origen de su capital actividad.
4.-hable sobre la organización como un sistema
Es una estructura en las que sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un todo en el quemediante el grupo social se desarrollen de manera efectiva y coordinada
5.- anote una clasificación de sistema
Funcional o de Taylor : consiste en dividir el trabajo y establecer la especializaciónde manera que todos ejecuten el menor número de funciones.
6.-a que se refiere el comportamiento organizacional
Es el impacto que tienen los individuos, los grupos sobres el comportamiento dentro deuna empresa.
7.- hable sobre la cultura y el ambiente organizacional en una empresa
La cultura son las normas escritas y no escritas de una empresa que deben seguir los colaboradores para...