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HABILIDADES GERENCIALES DE UN ADMINISTRADOR

Un administrador de empresas y/o un gerente deben poseer algunas habilidades básicas de forma tal que pueda dirigir una empresa de forma apropiada. Poresta razón es importante para un administrador de empresas el aprender a autoevaluarse para descubrir si sus habilidades son suficientes, si están afinadas, y si se encuentran al día para que en casocontrario se proceda a mejorarlas y/o adquirirlas. Por tal motivo dirigir requiere de conocimientos, pero también de competencias o habilidades.
Las habilidades gerenciales son un conjunto decapacidades y conocimientos que  el emprendedor debe  poseer o desarrollar  para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente o director de una organización.
Entre estashabilidades se encuentran:
Manejo y administración de recursos humanos
Gestión de tiempo
Capacidad de análisis
Capacidad de negociación
Gestión de proyectos
Toma de decisiones
Trabajo en equipoDependiendo del nivel gerencial, se vuelven más o menos importantes tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso:
Habilidades técnicas: involucra elconocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa.
Habilidades Humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente conlas personas. Un gerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.
Habilidades Conceptuales: Se tratade la formulación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc.

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