Licenciado
hacer
para
que
un
plan
estratégico
triunfe?
Fernando
Iván
González
Ocampo
Introducción
El
presente
es
un
resumen
extraído
del
libro:
El
plan
estratégico
en
la
prac0ca,
del
tema:
que
hacer
para
que
un
plan
estratégico funcione?,
en
el
cual
el
autor
nos
presenta
desde
las
barreras
y
desa>os
a
los
que
los
responsables
de
las
empresas
se
enfrentan
al
momento
de
implementar
un
plan
estratégico
sin
importar
que
modelo
elijan,
así
como
definir el
esquema
de
trabajo
que
envuelve
lo
mas
fundamental
de
la
empresa,
que
es
desde
el
establecer
mi
idenEdad
empresarial,
hasta
los
diversos
modelos
y
herramientas
con
las
cuales
seremos
mas
eficientes
al
momento
de
implementar
un plan
estratégico,
así
como
el
poder
determinar
los
controles
que
debemos
establecer
para
vigilar
de
cerca
el
cumplimiento
de
las
políEcas
y
procedimientos
establecidos
en
él,
para
poder
acercarnos
al
éxito
de
nuestra
planeación, ya
que
estamos
expuestos
ante
un
ambiente
cuya
única
constante
es…
el
cambio.
Desa:íos
• Menos
del
10%
de
las
estrategias
eficazmente
formuladas
son
ejecutadas.
ParEendo
de
esta
primicia,
el
hacer
las
cosas
bien
nos
da
un índice
muy
reducido
de
probabilidades
de
éxito,
el
reto
que
tenemos
frente
a
nosotros
es
abismal.
Desa:íos
Existen
4
grandes
barreras
en
la
implantación
de
las
estrategias:
• Barrera
de
la
visión
• Barrera
de
los
objeEvos/
incenEvos
• Barrera
de
la
operaEvidad
• Barrera
de
la
gesEón
Desa:íos
Barrera
de
la
visión
• Mas
del
85%
de
las
empresas
Eenen
establecida
su
misión
y
visión
• Sólo
el
40%
de
los
mandos
intermedios
la
enEenden
• Menos
del 7%
de
los
empleados
la
conocen
???
15%
40%
LA
CONOCEN
LA
ENTIENDEN
7%
LA
TIENEN
85%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Desa:íos
Barrera
de
los
objeEvos
/
incenEvos
• Los
objeEvos
direcEvos
están relacionados
en
un
75%
de
los
casos
con
el
presupuesto
anual.
Sales
• Menos
del
50%
están
relacionados
con
las
estrategias
a
largo
plazo.
25%
50%
Estrategias
75%
DirecEvos
???
Desa:íos
Barrera
de
la
operaEvidad
• Mas
del 50%
de
los
casos
de
estrategia
a
largo
plazo
no
se
reflejan
en
el
presupuesto
o
plan
de
estrategia
anual.
Desa:íos
• La
principal
barrera
que
se
encontrara
la
dirección
serán
los
senEmientos
de
quienes
han
de
realizar
el
plan...
Regístrate para leer el documento completo.