Licenciado

Subdirección de Análisis de Política Interior

DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS

SAPI-ISS-54-12

Dirección General de
Servicios de Documentación,
Información y Análisis

Cámara de Diputados
LXII Legislatura

“REFORMA LABORAL PREFERENTE”
Estudio Comparativo de Texto Vigente y Texto Propuesto
de la iniciativa presentada en calidad de iniciativa
preferente a laCámara de Diputados

Mtra. Claudia Gamboa Montejano
Investigadora Parlamentaria
Lic. Sandra Valdés Robledo
Asistente de Investigación
Lic. Miriam Gutiérrez Sánchez
Auxiliar de Investigación

Septiembre, 2012.
________________________________________________________________
Av. Congreso de la Unión Núm. 66; Col. El Parque; Delegación Venustiano Carranza;
C.P. 15969 México, DF; Teléfono:50360000 extensiones: 67033, 67036 y 67026

E-mail: claudia.gamboa@congreso.gob.mx

 

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“REFORMA LABORAL PREFERENTE”
Estudio Comparativo de Texto Vigente y Texto Propuesto de la iniciativa
presentada en calidad deiniciativa preferente a la Cámara de Diputados
ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN
RESUMEN EJECUTIVO
TEXTO COMPLETO DE LA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
CUADROS COMPARATIVOS DE TEXTO VIGENTE Y TEXTO PROPUESTO,
ASÍ COMO DATOS RELEVANTES DE LAS SIGUIENTES SECCIONES:

4
5
6
19

TÍTULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES
TÍTULO SEGUNDO RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
CAPÍTULO I Disposiciones generales
CAPÍTULOII Duración de las relaciones de trabajo
CAPÍTULO III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo
CAPÍTULO IV Rescisión de las relaciones de trabajo

19
24
24
30
33
35

TÍTULO TERCERO CONDICIONES DE TRABAJO
CAPÍTULO I Disposiciones generales
CAPÍTULO V Salario
CAPÍTULO VI Salario mínimo
CAPÍTULO VII Normas protectoras y privilegios del salario
CAPÍTULO VIII Participaciónde los trabajadores en las utilidades de las
empresas

38
38
39
40
41
43

TÍTULO
CUARTO
DERECHOS
Y
OBLIGACIONES
DE
LOS
TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES
CAPÍTULO I Obligaciones de los patrones
CAPÍTULO II Obligaciones de los trabajadores
CAPÍTULO III BIS De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores
CAPÍTULO IV Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso

44
4448
49
57

TÍTULO QUINTO TRABAJO DE LAS MUJERES

59

TÍTULO QUINTO BIS TRABAJO DE LOS MENORES

61

TÍTULO SEXTO TRABAJOS ESPECIALES
CAPÍTULO VIII Trabajadores del campo
CAPÍTULO IX Agentes de comercio y otros semejantes
CAPÍTULO XII Trabajo a domicilio
CAPÍTULO XIII Trabajadores domésticos
CAPÍTULO XIII Bis De los trabajos en minas (se adiciona)
CAPÍTULO XVI Trabajos de médicosresidentes en período de adiestramiento
en una especialidad

64
64
68
69
70
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1 

 

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CAPÍTULO XVII Trabajo en las universidades e instituciones de educación
superior autónomas por ley

76

TÍTULOSÉPTIMO RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
CAPÍTULO II Sindicatos, federaciones y confederaciones
CAPÍTULO III Contrato colectivo de trabajo
CAPÍTULO V Reglamento interior de trabajo
CAPÍTULO VII Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo
CAPÍTULO VIII Terminación colectiva de las relaciones de trabajo

77
77
83
84
85
87

TÍTULO OCTAVO HUELGAS
CAPÍTULO I Disposiciones generalesCAPÍTULO II Objetivos y procedimientos de huelga

88
88
89

TÍTULO NOVENO RIESGOS DE TRABAJO

90

TÍTULO DÉCIMO PRESCRIPCIÓN

98

TÍTULO ONCE AUTORIDADES DEL TRABAJO Y SERVICIOS SOCIALES
CAPÍTULO I Disposiciones generales
CAPÍTULO II Competencia constitucional de las autoridades del trabajo
CAPÍTULO III Procuraduría de la defensa del trabajo
CAPÍTULO IV Del servicio nacional del...