licenciado

Centro de Investigación de
Ciencias Administrativas y
Gerenciales

LA GESTIÓN ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: BASE
FUNDAMENTAL PARA LA GERENCIA ÉTICA DEL DESARROLLO
The ethical management in the public administration: bases fundamentally for
the ethical management of the development
Cristina Seijo Suárez
Universidad Rafael Belloso Chacín
cristinaseijoa@hotmail.com.
Noel AñezTellería
Universidad Rafael Belloso Chacín
nanezt@cantv.net.

Depósito Legal: PPX200102ZU2313 / ISSN:1856-6189. Volumen 4 Edición No 2 – Año 2008

RESUMEN
La Administración pública se enfrenta en la actualidad a un reto capital: responder a
las demandas sociales con eficacia, manteniendo unos mínimos niveles de calidad
en un contexto de creciente servicio a la gente. No obstante, en el seno delas
organizaciones humanas se hace necesaria la recuperación de los valores éticos
como referentes de su actuación. Las estructuras económicas y políticas son
instrumentos al servicio del hombre, como también la Administración Pública debe
promover los derechos fundamentales y hacer posible un ambiente de calidad y
eficacia en el marco de la legalidad y del servicio público. Cuando se pierdede vista
el carácter instrumental de las instituciones y los únicos aspectos que sobresalen
son los mercantiles, entonces la lucha por los derechos fundamentales del hombre
no puede menos que experimentar un claro retroceso. En virtud de tales reflexiones
la motivación de la presente investigación, la cual realiza una discusión sobre la
actuación ética en el ámbito público, destacando el papelque debe ejercer la
gerencia ética del desarrollo como un enfoque alternativo que trata de orientar las
estrategias y las políticas de desarrollo, enfatizando que el fin del desarrollo es la
gente.
Palabras Clave: actuación ética, diversidad, derechos fundamentales, convivencia
humana.
ABSTRACT
The public Administration faces at present a cardinal challenge: to answer to the
socialdemands with efficiency, supporting a few minimal levels of quality in a context
of increasing service to the people. Nevertheless, in the bosom of the human
organizations there is done necessary the recovery of the ethical values as modals
of his performance. The economic and political structures are instruments to the
service of the man, as also the Public Administration he must promote thefundamental rights and to make a quality environment and efficiency possible in the
frame of the legality and of the public service. When there gets lost of sight the

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instrumental character of the institutions and the only aspects that stand out are
mercantile, at the time the struggle for the fundamental rights of theman cannot less
that to experience a clear setback. There arises from such reflections the motivation
of the present investigation, which realizes a discussion on the ethical performance
in the public area, emphasizing the paper that must exercise the ethical
management of the development as an alternative approach that tries to orientate
the strategies and the political ones of development,emphasizing that the end of the
development is the people.
Key Words: Ethical performance, diversity, fundamental rights, living together
humanizes.

Depósito Legal: PPX200102ZU2313 / ISSN:1856-6189. Volumen 4 Edición No 2 – Año 2008

INTRODUCCIÓN
Las consideraciones éticas de acuerdo a lo planteado por Conill (1998) en la
función pública tienen una importancia creciente pues no se puedeolvidar que el
oficio público supone una tarea de servicio a los demás. La Ética pública, en una
primera aproximación, estudia el comportamiento de los funcionarios en orden a la
finalidad del servicio público que le es inherente.
Es la ciencia que trata de la moralidad de los actos humanos en cuanto
realizados por funcionarios públicos. La Ética pública es, como la Ética en si misma,
una...