Licenciado
Páginas: 77 (19083 palabras)
Publicado: 12 de enero de 2013
CAPÍTULO II REMUNERACIONES Y PRESTACIONES DEL PERSONAL EN ACTIVO
L
as remuneraciones y prestaciones incluyen todas aquellas percepciones
ordinarias, complementarias, estímulos y prestaciones económicas, en especie, así como las obligaciones patronales establecidas por Ley o convenidas en el CCT.
II.1 Miembros de los Órganos Superiores a Nivel Nacional
II.1.1 Asamblea General
Elartículo 258 de la LSS establece que la autoridad suprema del Instituto es la Asamblea General, integrada por treinta miembros designados de la siguiente manera:
diez por el Ejecutivo Federal; diez por las organizaciones patronales; y, diez por las organizaciones de los trabajadores.
Los miembros integrantes no reciben ningún emolumento, ni prestación alguna por su participación en lasreuniones de carácter ordinario y extraordinario.
II.1.2 Consejo Técnico
El artículo 263 de la LSS establece que el Consejo Técnico es el órgano de gobierno, representante legal y el administrador del Instituto. Está integrado hasta por doce miembros, cuatro representantes del Estado, cuatro de los patrones y cuatro por parte de los trabajadores. A partir de las reformas a dicha Ley, quesurtieron efectos el 21 de diciembre de 2001, el párrafo sexto del citado artículo establece que los miembros no gubernamentales del Consejo Técnico podrán
II.1
Remuneraciones y Prestaciones del Personal en Activo
recibir emolumentos conforme a lo señalado en los Lineamientos de Operación del Consejo Técnico; estos se detallan en el cuadro II.1.
Cuadro II.1 Emolumentos a Miembros del ConsejoTécnico Representantes Patronales Obreros Estado Retribución total bruta Casos mensual 96,292.18 96,292.18 Ninguna 4 4 4 Costo anual Prestaciones inherentes
4,622,024.64 Seguro de Salud para la Familia 4,622,024.64 Seguro de Salud para la Familia 0.00 Ninguna
II.1.3 Comisión de Vigilancia
El artículo 265 de la LSS establece que la Comisión de Vigilancia está integrada por seis miembros,dos por cada uno de los sectores representativos que constituyen la Asamblea; sus emolumentos se detallan en el cuadro II.2.
Cuadro II.2 Emolumentos a Miembros de la Comisión de Vigilancia Retribución Representantes total bruta Casos mensual Patronales Obreros Estado 72,219.14 72,219.14 Ninguna 2 2 2 Costo anual
Prestaciones inherentes
1,733,259.36 Seguro de Salud para la Familia1,733,259.36 Seguro de Salud para la Familia 0.00 Ninguna
Asimismo, a fin de transparentar las erogaciones que generan los representantes de los patrones y trabajadores en su quehacer institucional, en la XC Asamblea General Ordinaria celebrada el 29 de abril del 2002 se aprobaron los Lineamientos
II.2
Remuneraciones y Prestaciones del Personal en Activo
Operativos del Consejo Técnico, por loque éste último autorizó mediante el Acuerdo ACDO-HCT.310107/56.R.(D.F.) del 31 de enero de 2007, independiente de los emolumentos y prestaciones de los representantes de este Cuerpo Colegiado, la cantidad de hasta 28 millones de pesos para la operación de cada uno de los sectores, en éstos colabora personal de apoyo, como se muestra en el cuadro II.3.
Cuadro II.3 Personal Institucional yAsimilados a Sueldos y Salarios de Apoyo Administrativo a los Sectores Patronal y Obrero del Consejo Técnico
Personal Casos Costo Anual
Sector Patronal De apoyo Institucional Asesores Total 2 11 13 Sector Obrero De apoyo Institucional Asesores Total 3 34 37 1,103,296.77 11,074,484.67 12’177,781.44 2,007,564.05 5,369,661.92 7,377,225.97
II.1.4 Consejos Consultivos Delegacionales Estos órganosdependen del Consejo Técnico y están integrados de la siguiente manera: el Delegado del Instituto, un representante del Gobierno de la Entidad Federativa sede de la Delegación (en el caso de las Delegaciones del Distrito Federal, la representación del gobierno se integrará con el titular de la Delegación del propio Instituto); dos representantes del Sector Patronal y dos representantes del Sector...
L
as remuneraciones y prestaciones incluyen todas aquellas percepciones
ordinarias, complementarias, estímulos y prestaciones económicas, en especie, así como las obligaciones patronales establecidas por Ley o convenidas en el CCT.
II.1 Miembros de los Órganos Superiores a Nivel Nacional
II.1.1 Asamblea General
Elartículo 258 de la LSS establece que la autoridad suprema del Instituto es la Asamblea General, integrada por treinta miembros designados de la siguiente manera:
diez por el Ejecutivo Federal; diez por las organizaciones patronales; y, diez por las organizaciones de los trabajadores.
Los miembros integrantes no reciben ningún emolumento, ni prestación alguna por su participación en lasreuniones de carácter ordinario y extraordinario.
II.1.2 Consejo Técnico
El artículo 263 de la LSS establece que el Consejo Técnico es el órgano de gobierno, representante legal y el administrador del Instituto. Está integrado hasta por doce miembros, cuatro representantes del Estado, cuatro de los patrones y cuatro por parte de los trabajadores. A partir de las reformas a dicha Ley, quesurtieron efectos el 21 de diciembre de 2001, el párrafo sexto del citado artículo establece que los miembros no gubernamentales del Consejo Técnico podrán
II.1
Remuneraciones y Prestaciones del Personal en Activo
recibir emolumentos conforme a lo señalado en los Lineamientos de Operación del Consejo Técnico; estos se detallan en el cuadro II.1.
Cuadro II.1 Emolumentos a Miembros del ConsejoTécnico Representantes Patronales Obreros Estado Retribución total bruta Casos mensual 96,292.18 96,292.18 Ninguna 4 4 4 Costo anual Prestaciones inherentes
4,622,024.64 Seguro de Salud para la Familia 4,622,024.64 Seguro de Salud para la Familia 0.00 Ninguna
II.1.3 Comisión de Vigilancia
El artículo 265 de la LSS establece que la Comisión de Vigilancia está integrada por seis miembros,dos por cada uno de los sectores representativos que constituyen la Asamblea; sus emolumentos se detallan en el cuadro II.2.
Cuadro II.2 Emolumentos a Miembros de la Comisión de Vigilancia Retribución Representantes total bruta Casos mensual Patronales Obreros Estado 72,219.14 72,219.14 Ninguna 2 2 2 Costo anual
Prestaciones inherentes
1,733,259.36 Seguro de Salud para la Familia1,733,259.36 Seguro de Salud para la Familia 0.00 Ninguna
Asimismo, a fin de transparentar las erogaciones que generan los representantes de los patrones y trabajadores en su quehacer institucional, en la XC Asamblea General Ordinaria celebrada el 29 de abril del 2002 se aprobaron los Lineamientos
II.2
Remuneraciones y Prestaciones del Personal en Activo
Operativos del Consejo Técnico, por loque éste último autorizó mediante el Acuerdo ACDO-HCT.310107/56.R.(D.F.) del 31 de enero de 2007, independiente de los emolumentos y prestaciones de los representantes de este Cuerpo Colegiado, la cantidad de hasta 28 millones de pesos para la operación de cada uno de los sectores, en éstos colabora personal de apoyo, como se muestra en el cuadro II.3.
Cuadro II.3 Personal Institucional yAsimilados a Sueldos y Salarios de Apoyo Administrativo a los Sectores Patronal y Obrero del Consejo Técnico
Personal Casos Costo Anual
Sector Patronal De apoyo Institucional Asesores Total 2 11 13 Sector Obrero De apoyo Institucional Asesores Total 3 34 37 1,103,296.77 11,074,484.67 12’177,781.44 2,007,564.05 5,369,661.92 7,377,225.97
II.1.4 Consejos Consultivos Delegacionales Estos órganosdependen del Consejo Técnico y están integrados de la siguiente manera: el Delegado del Instituto, un representante del Gobierno de la Entidad Federativa sede de la Delegación (en el caso de las Delegaciones del Distrito Federal, la representación del gobierno se integrará con el titular de la Delegación del propio Instituto); dos representantes del Sector Patronal y dos representantes del Sector...
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