LICENCIATURA EN ENFERMERIA

POSTECNICO ESPECIALIDAD EN CUIDADOS INTENSIVOS.

CARPETA GERENCIAL


MATERIA:
GESTION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA .






INDICE……………………………………………………………..
INTRODUCCION…………………………………………………..
JUSTIFICACION……………………………………………………
PREVISION………………………………………………………...
PLANEACION……………………………………………………….
ORGANIZACIÓN……………………………………………………
PROPOSITO GENERAL…………………………………………….VISION……………………………………………………………….
MISION………………………………………………………………
VALORES……………………………………………………………
FILOSOFIA………………………………………………………….
ESTRUCTURA ORGANICA………………………………………..
DESCRIPCION DELA ESTRUCTURA……………………………..
NORMA 019………………………………………………………..
INTEGRACION……………………………………………………..
CALCULO DE PERSONAL………………………………………….
DIRECCION………………………………………………………...
MAPA CONCEPTUAL………………………………………………
CONTROL…………………………………………………………..BALANCE DE DESCANSOS…………………………………………
INSTRUMENTOS DE CONTROL……………………………………
EVALUACION……………………………………………………….

INTRODUCCIÓN
La atención al paciente críticamente enfermo ha sido una de las áreas de la medicina que ha tenido un desarrollo más acelerado en las últimas décadas. Afortunadamente, el crecimiento se ha realizado de una manera armónica, manteniendo el equilibrio entre los avancestecnológicos y la profundización en los aspectos fisiopatológicos y patogénicos. Es así que los cuidados intensivos, que surgieron para dar una respuesta asistencial eficiente a las urgencias, se han ido transformando en un área especializada dentro de la medicina y tienen un cuerpo teórico bien definido y normas para sus prácticas aceptadas.
El Servicio de Terapia Intensiva Central es una terapia detipo general, polivalente, por lo que puede atender a pacientes que lo requieran de todos los Servicios del Hospital, como son Admisión Continua, Medicina Interna, Cirugía General, Gineco-Obstetricia, etc., así como a especialidades médicas y quirúrgicas.
El Servicio cuenta con personal médico capacitado (Intensivistas-Internistas, Cardiólogo, Neumólogo, etc.), personal técnico, (Inhaloterapistas,Radiólogo, Laboratoristas) y de Profesional de Enfermería especializado en el área (intensivistas, cardiólogas, perfusionistas, etc.)
La presente carpeta contiene las etapas del proceso administrativo dentro del servicio de terapia intensiva con la finalidad de identificar cada una de las etapas en la integración del servicio, integrando, un F.O.D.A., la misión, visión, perfiles de Enfermería,NOM-019, cálculo de personal de Enfermería, balance de descansos, formatos de control y la evaluación del proceso metodológico abordado.
La carpeta administrativa pretende que cada estudiante integre a sus acciones el proceso administrativo, dando las herramientas básicas para participar en categorías gerenciales dentro de sus instituciones.
Asimismo, es conveniente destacar que el que elprofesional de Enfermería dentro de sus funciones básicas se encuentran la asistencial, docente, investigación y administrativa, es por ello que se da cumpliendo con esta materia, formar un profesional técnico competente.
Justificación
Los cambios y tendencias actuales en los patrones sociales, culturales y económicos, en nuestro país en las últimas décadas, han generado transformaciones en los estilosde vida, las condiciones medioambientales, valores y creencias, han influido negativamente en el nivel de salud de la población. El desarrollo industrial, el alto índice de desempleo, el estrés, el sedentarismo, entre otros factores desencadenantes, están propiciando el aumento y la aparición de enfermedades agudas y patologías crónico-degenerativas, favorecidos por los nuevos hábitos. Laspersonas con lesiones y enfermedades que ponen en riesgo su vida necesitan atención médica cercana y constante, brindada por un equipo de profesionales de la salud especialmente capacitados.
Para hacer frente a estas situaciones, la profesión de enfermería, a través de la historia, se ha caracterizado por su capacidad para responder a los cambios que la sociedad ha ido experimentando y...