Liderazgo Educativo

Liderazgo educativo: sus estilos
y particularidades, claves del éxito académico
























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Liderazgo














Condición y ejercicio de

líder en un grupo.










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Líder :Guía




• Del inglés: to lead = conducir;

= guiar




• Persona que encabeza y dirige un grupo o un movimiento.





• Persona que ocupa el primer lugar en una clasificación o en una competición.




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Líder : Guía



• Crea.




• Inspira.




• Motiva.




•Genera acciones.




• Genera cambios.




• Decide.


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Líder : Guía





• No sólo es palabra.





• Va de la palabra a la acción.





• Es modelo que da ejemplo al grupo.http://www.analitica.com/bitblio/cervantes/ii45.asp
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Supervisar






• Acción y ejercicio que ejecuta la persona
para la inspección superior de trabajos realizados por otros.






• Inspeccionar:
• Examinar.



• Reconocer atentamente.










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Administrar:


•Gobernar; ejercer la actividad o el mando sobre un territorio y sobre las personas que lo habitan.


• Dirigir una institución.


• Ordenar, disponer, organizar, en especial, la hacienda o los bienes.


• Desempeñar o ejercer cargo de un oficio de dignidad.


• Suministrar, proporcionar o distribuir algo.


• Conferir o dar [un sacramento, por ejemplo].


• Aplicar, dar ohacer tomar [un medicamento, por ejemplo].



• Graduar o dosificar el uso de algo [para obtener mayor rendimiento de ello o para que produzca mejor efecto].



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“Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de la comunicación humana para la consecución de uno o de diversos objetivos específicos".Chiavenato (1989)










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Los estilos de liderazgo



• La literatura científico – investigativa clasifica tres:



– El liderazgo transaccional



– El liderazgo transformacional



– El liderazgo "laissez faire, laissez passer"



• expresión francesa que significa"dejad hacer, dejad pasar", refiriéndose a libertad manufacturera y libertad aduanera. Fue usada por vez primera por Jean-Claude Marie Vicent de Gournay, fisiócrata del siglo XVII, contra la interferencia del gobierno en la economía.
http://es.wikipedia.org/wiki/Laissez_faire



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El liderazgo transaccional




Conlleva laacción y efecto de
transigir













Establecer tratos
Convenir







negociar






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Transigir




• Consentir en parte con lo que no se cree justo, rezonable o verdadero, a fin de acabar con una diferencia o disputa.




• Ajustar algún punto dudoso o litigoso, paraconvenir voluntariamente las partes, en algún medio que componga y parta la diferencia de la disputa.




• Llegar a un acuerdo por consenso, por consentimiento, entre los miembros de un grupo o de varios grupos.



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El liderazgo transformacional





“Los estudios sobre liderazgo no constituyen una novedad en Europa y EEUU, ya que en los últimos 60 años contamos con...