Liderazgo y Direccion segun Walter Elias Disney



Tabla de contenido
1.- Introducción 3
2.- Descripción del personaje y los hechos que nos han llamado la atención. 4
2.1 Biografía 4
2.2 Carácter 8
3.-  Descripción de la forma de liderar de Walt Disney. 9
¿Cómo motiva e inspira su gente? ¿Como comunica? 9
¿Cómo organiza a sus trabajadores? 10
¿Como forma, evalúa y reconoce su gente? 11
¿Cómo se concreta el pensamiento estratégico?¿Encadena estratégicamente los objetivos? 13
¿Cuál cultura organizativa promueve, qué valores quiere difundir? ¿Como lo hace? 15
¿Como rediseña la organización en función de la visión y del cambio que quiere? 16
¿Cómo se relaciona con el entorno? ¿Como construye networking? ¿Qué uso hace? 16
¿Cómo controla la evolución de la organización y el logro de los objetivos predefinidos? 17
¿Cómotrabaja para la mejora de la calidad y la excelencia de su labor y de su proyecto? 18
¿Es creativo? ¿Es innovador? ¿En qué y cómo? 19
¿Cuál es su ética? ¿Cuál es su responsabilidad social? ¿Como las practica? ¿Como las difunde? 20
Conclusión 22
Referéncias 24











1.- Introducción


En el presente trabajo vamos a describir cómo Walt Disney se convirtió en uno de los personajesmás recordados de la actualidad. Nos centraremos en cómo guió y dirigió una empresa tan grande como lo es, The Walt Disney Company. Analizaremos cómo, después de haber pasado grandes dificultades desde su infancia y a lo largo de su carrera, logró consolidar la empresa más importante del mundo del entretenimiento.

Walt Disney nunca desistió de su gran sueño como dibujante, caricaturista ycontador de historias. Fue mas allá de lo evidente, no se guió por el “mínimo necesario”, sinó que supo ganarse la preferencia de los clientes creando experiencias memorables, sorprendiendo y llegando mucho más lejos que la competencia. Y lo más importante… nunca dejo de soñar.
“Si puedes soñarlo, puedes hacerlo. Recuerda que todo esto comenzó con un Ratón” Walt Disney.







2.-Descripción del personaje y los hechos que nos han llamado la atención.

2.1 Biografía

Antes de estudiar la forma de liderar de uno de los personajes más influyentes de la actual sociedad del entretenimiento, resulta conveniente comentar un poco sobre la vida de este magnate de la animación.

Walter Elías Disney nació el 5 de Diciembre de 1901 en Chicago, Illinois. Era el cuarto de los cinco hijosdel matrimonio entre Elías Disney y Flora Call. Su infancia la vivió en Chicago donde su padre se desempeñaba como granjero. Sin embargo, al cabo de 5 años, se trasladaron a una granja cerca de Marceline en el estado de Misuri, debido a la creciente criminalidad existente en Chicago. Desde entonces, Disney mostró su pasión por el dibujo y su gran afición por los trenes.

Las dificultadesaparecieron en la vida de Disney cuando su padre se enfermó de fiebre tifoidea y tuvieron que abandonar la granja para irse a Kansas City. En esta ciudad, Disney se puso a ayudar a su padre repartiendo periódicos durante la noche. Los desvelos por el trabajo no le permitieron desempeñarse como un buen estudiante, aunque, era reconocido por ser el historietista de la revista del colegio. Sus cómics teníancomo tema principal la Primera Guerra Mundial.

Años mas tarde, la familia se movió a Chicago y a los 15 años de edad, Walt consiguió su primer trabajo de verano vendiendo periódicos a los pasajeros de un tren. Le interesaba mucho más el tren que su trabajo, en el cual no tuvo mucho éxito, debido a que muy a menudo le robaban la mercancía. A los 17 años decidió servirle al ejercito pero nofue aceptado por ser menor de edad. La persistencia de Disney se hizo evidente cuando falsificó su certificado de nacimiento para poder trabajar en el cuerpo de ambulancias de la Cruz Roja. Una vez más, Walt mostró su amor por el arte al llenar de dibujos la ambulancia que conducía.

Decidido por ir tras sus sueños, Disney volvió a Kansas City y fundó su propia compañía con su amigo, Ubbe...