linea de tiempo
Páginas: 2 (465 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2014
Línea de tiempo
Instrucciones:
En la siguiente tabla, debes anotar el nombre de cada teórico y su periodo, así como las características y usos de su teoría de Capital humano.
Teóricos yperiodo
Adam Smith (1723-1790)
Jean-Baptiste Say (1767-1832)
John Stuart Mill (1806-1873)
Theodore Schultz (1962)
Gary S. Becker (1964)
Stewart (1991)
Ruggeri y Yu (2000)
Phillips (2006)Características
El capital de una nación, no es más que una proyección del capital de cada uno de sus habitantes.
el conocimiento es el elemento indispensable en la producción de cualquier bien, yaque está presente en las tres fases implicadas en el proceso productivo,
la productividad del trabajo está relacionada con el conocimiento que tienen los trabajadores, y esto tendrá un efecto en laproductividad de una comunidad
Entrenamiento en el trabajo, la migración o los problemas de información en el mercado de trabajo, hasta la inversión en salud, todos son tratados desde la perspectiva dela inversión en capital humano.
entrenamiento en las empresas y las decisiones de inversión en capital humano
rentabilidad de la inversión en capital humano
decisiones de las familiassobre consumo, tiempo de trabajo y educación
marco teórico que sirve para explicar la relación existente entre la inversión en capital humano y la distribución de ingresos
Competencias ohabilidades colectivas. Reflejan el talento de los individuos, colegas o equipos que se apoyan en las competencias mutuas.
Comunidades de práctica profesional. Las organizaciones se componen decomunidades de práctica profesional, por la naturaleza del conocimiento es importante que las empresas las fomenten.
Capital social. Planteado como el número de conexiones activas entre las personas,la confianza, el conocimiento y el entendimiento mutuo y los valores y comportamiento compartidos, que hacen posible la actividad cooperativa.
El capital humano es un concepto dinámico y...
Instrucciones:
En la siguiente tabla, debes anotar el nombre de cada teórico y su periodo, así como las características y usos de su teoría de Capital humano.
Teóricos yperiodo
Adam Smith (1723-1790)
Jean-Baptiste Say (1767-1832)
John Stuart Mill (1806-1873)
Theodore Schultz (1962)
Gary S. Becker (1964)
Stewart (1991)
Ruggeri y Yu (2000)
Phillips (2006)Características
El capital de una nación, no es más que una proyección del capital de cada uno de sus habitantes.
el conocimiento es el elemento indispensable en la producción de cualquier bien, yaque está presente en las tres fases implicadas en el proceso productivo,
la productividad del trabajo está relacionada con el conocimiento que tienen los trabajadores, y esto tendrá un efecto en laproductividad de una comunidad
Entrenamiento en el trabajo, la migración o los problemas de información en el mercado de trabajo, hasta la inversión en salud, todos son tratados desde la perspectiva dela inversión en capital humano.
entrenamiento en las empresas y las decisiones de inversión en capital humano
rentabilidad de la inversión en capital humano
decisiones de las familiassobre consumo, tiempo de trabajo y educación
marco teórico que sirve para explicar la relación existente entre la inversión en capital humano y la distribución de ingresos
Competencias ohabilidades colectivas. Reflejan el talento de los individuos, colegas o equipos que se apoyan en las competencias mutuas.
Comunidades de práctica profesional. Las organizaciones se componen decomunidades de práctica profesional, por la naturaleza del conocimiento es importante que las empresas las fomenten.
Capital social. Planteado como el número de conexiones activas entre las personas,la confianza, el conocimiento y el entendimiento mutuo y los valores y comportamiento compartidos, que hacen posible la actividad cooperativa.
El capital humano es un concepto dinámico y...
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