linea del tiempo de la administracion



Linea del tiempo de la administracion







Época Primitiva


TEORIAS DE LA ADMINISTRACION
Enfoque clásico
Dos teorías constituyen el enfoque clásico: la administración científicay la administración general.
La administración científica
El uso de métodos científicos para definir “la mejor forma” de realizar un trabajo
Frederick W. Taylor fue el padre de la administracióncientífica. Cuando trabajaba en Midvale Steel Company, Taylor fue testigo de muchas ineficiencias. Busco generar un cambio en la mentalidad de los trabajadores y de los gerentes, al definir parámetrosclaros para mejorar la eficiencia en la producción.

¿Cómo utilizan los gerentes la administración científica?
Para mejorarla eficiencia de la producción aún se utilizan en las organizacionesactuales. Cuando los gerentes analizan las tareas básicas que deben realizarse, utilizan un estudio de tiempos y movimientos para eliminar movimientos inútiles contratar a los empleados más calificadospara un trabajo, están empleando los principios de la administración científica.

Teoría de la administración general
Se centra en lo que hacen los gerentes y en lo que constituye una buena prácticade la administración.
Henri Fayol fue el primero en identificar cinco funciones que desempeñan los gerentes: planean, organizan, mandan, coordinan y controlan.
Fayol describio la practica de laadministracion como algo diferente a la contabilidad, finanzas, produccion, distribucion y otras funciones tipicas de un negocio.
Max Weber Se dedico al estudio de las organizaciones, desarrollo unateoria de estructuras de autoridad y relaciones basadas en un tipo ideal de organización a la cual llamo burocracia una forma de organización caracterizada por la divicion del trabajo, una jerarquiaclaramente definida, normas y reglamentos detallados y rellaciones impersonales
Los 14 principios de fayol de la administracion son:1 divicion del trabajo,2 autoridad, 3 disciplina, 4 unidad de mando, 5...