Lista Chequeo

6. Principios y cualidades de la Organización del Estado Mayor
a. Coordinación
Acción de reunir y armonizar esfuerzos tendientes al logro de un objetivo determinado. Es el aspecto central de laadministración, y los administradores subalternos son las personas claves para lograrla. El subalterno = coordinador entre los oficiales mayor jerarquía y los encargados directos de la ejecución deltrabajo, es decir, las tripulaciones y las tropas.
b. Agrupaciones y asignación homogénea de funciones
Funciones similares en naturaleza o compuestas de partes similares se agrupan juntas en la máximaextensión posible y que los individuos se asignen a las agrupaciones de acuerdo con sus capacidades.
c. Responsabilidad
Es el interés y gran deseo de un individuo para desempeñar las tareas asignadasen la mejor forma con plena conciencia de la obligación legal y moral que resulta de cualquier posible omisión, extralimitación o equivocación. Se puede considerar la responsabilidad como la cualidadde realizar con determinación y acierto las tareas asignadas.
d. Autoridad
La autoridad se deriva la representada por la fuerza del carácter o personalidad; la atribuida al conocimiento técnico; laautoridad debida a la responsabilidad inherente al cargo que desempeña.
e. Delegación de autoridad
Para facilitar la realización de tareas. La delegación de deberes lleva consigo la responsabilidady autoridad para hacer el trabajo, pero la persona que delega retiene la responsabilidad de verificar si el trabajo se cumple.
f. Equilibrio
Una organización bien equilibrada es en la cual lasdiferentes unidades se han desarrollado estrictamente de acuerdo con la importancia relativa de sus contribuciones a la consecución de los objetivos de la organización.
g. Estabilidad
Existe estabilidadinterna en una organización cuando su efectividad no cambia sensiblemente por efecto del aumento o disminución de su personal; aun de personal clave. h. Flexibilidad
Cualidad para expandirse o...