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DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN

ANEXO 1

Fecha de actualización:

Julio 15 de 2008

A continuación encontrará relacionados los documentos que requerimos para su ingreso: No.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 DOCUMENTO Hoja de vida (2) Dos Fotografías (3) Tres Fotocopias del documento de identidad 125% Fotocopia de la libreta militar Fotocopia del pasado judicial vigenteFotocopia de diploma profesional, técnico o tecnólogo según sea su caso y tarjeta profesional. Certificaciones de estudios realizados Certificaciones laborales últimos tres empleos Copia deafiliación o carnet a EPS Copia de afiliación o carnet a fondo de pensiones Copia de afiliación o carnet a fondo de cesantías Copia de extracto bancario donde aparezca identificado el número de lacuenta y el tipo (ahorros o corriente), o certificación bancaria. Certificado de intereses por crédito hipotecario pagos por medicina prepagada y educación, del año inmediatamente anterior y cartade entrega del documento solicitando sea considerado para el cálculo de retención en la fuente. Registro civil de nacimiento de los hijos con el NIUP actualizado, copia de la tarjeta de identidadpara hijos de 7 a 17 años, copia de la cédula de ciudadanía para los hijos mayores de 18 años. Declaración extrajuicio por la persona que cuida a los hijos incluyendo los datos de los menores yquien es el responsable económicamente del sostenimiento de los menores. Partida de matrimonio o registro civil de matrimonio o declaración de convivencia cuando es unión libre. Fotocopia de lacédula del cónyuge. Si el cónyuge trabaja, certificación laboral donde especifique a que caja de compensación está afiliado y si recibe subsidio o no. Examen médico de Ingreso (ocupacional y delaboratorio)

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Es muy importante la puntualidad en la entrega de los estos documentos, para dar inicio a nuestras relaciones laborales. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS