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NOMBRE:
CURSO: SEXTO A2
AÑO: 2012-2013



OBJETIVOS GENERALES
TRATAR SOBRE EL COMO FUNCIONA UNA EMPRESA EL PORQUE DE LAS COSAS O SITUACIONES QUE SE PUEDAN PRESENTAR ADEMAS COMO CAPASITAR A LAS PERSONAS PARA QUE LA EMPRESA FLUYA.
CONCLUSION: QUE ESTO NOS VA A SERVIR MUCHO YA QUE VAMOS A SABER EL PROCEDIMIENTO DE CREAR NUESTRA PROPIA EMPRESA ASI PODER CREAR UN FUTURO GLORIOSORECOMENDACIÓN: TENER LAS IDEAS CLARAS SOBRE ODO EL TEMA YA QUE ESTO NO AYUDARA A CONSTRUIR NUESTRA PROPIA EMPRESA
Fuente de consulta: http://mulloa1028.blogspot.com/2010/11/la-empresa-y-la-capacidad-empresarial.html
VOCABULARIO
-Promoción: Todo lo que sea dar a conocer un producto: publicidad, relaciones públicas...
-Distribución: A cercar el producto (físicamente) al cliente.
 -Ventas: Aotras empresas o al cliente directamente.
 -Servicio post-venta (garantías, piezas...)
 -Merchandising: Técnicas de colocación de los productos dentro de un comercio para incentivar la compra de un producto.
-Propiedad del capital
-Públicas: Aquellas cuyo capital ha sido aportado por un organismo público (del Estado).
-Privadas: Aquellas cuyo capital ha sido aportado por particulares opor empresas.
-Mixtas: Aquellas cuyo capital ha sido aportado por particulares y por organismos públicos
Información. Grupo de datos ya supervisados y ordenados
-Capacitación. Capacitar a una persona es darle mayor aptitud para poder desempeñarse con éxito en su puesto de trabajo.
-Consultoría. Empresas consultoras o de consultoría son empresas de servicios profesionales con experiencia oconocimiento específico en un área,.
-Financiamiento. Financiar es el acto de dotar de dinero y de crédito a una empresa, organización o individuo, es decir, conseguir recursos
-Infraestructura La infraestructura es la base material de la sociedad que determina la estructura social y el desarrollo y cambio social.
-Idear: Crear en la mente un producto o servicio susceptible de ser llevado a lapráctica.
-Planear: Investigar, estudiar y diseñar todos los componentes de la empresa.
-Establecer: Construir y aplicar tangiblemente lo planeado sobre la empresa.
- Arrancar: Dar inicio formal a las actividades y operaciones de la empresa.
-Dar Seguimiento: Reaccionar a las dinámicas cotidianas en las operaciones de la empresa, así como vivir los ajustes a los planes originales aconsecuencia de lo perfectible de ellos.
-Operar de forma sostenible: Mantener las actividades y operaciones cotidianas de la empresa durante un período prolongado de tiempo.
-Rentabilidad: Calcular y hacer generar recurrentemente a la empresa utilidades netas superiores a las esperadas, en proporción a la inversión.

-Empresario por Oficio: Ser capaz de desarrollar más de una empresa formal yrentable durante un período prolongado de tiempo.


SUB TEMAS
1. La Empresa y el Empresario.-Definiciones y Herramientas
2. Tipos de empresa.
3. Funciones de la empresa.
4. Objetivos de una empresa.
5. Entorno de la empresa.
6. La Capacidad Empresarial

LA EMPRESA
La empresa es un sistema social en el que se integran un conjunto de personas y medios para conseguir objetivos claros.La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía.
Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la producción, tales como: materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc. Las etapas de la vida de cualquierorganización, institución, empresa o asociación como ente económico con personalidad y patrimonio propio, transcurren de la siguiente manera:
Introducción: Dar a conocer sus productos o servicios.
  Crecimiento: Cosechar gradualmente la demanda.
  Maduración: Estabilización de la demanda.
  Obsolescencia: Contracción gradual de la demanda.

El empresario
Es la persona que aporta el capital y...