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LEY DE ORGANIZACION DE LAS ASOCIACIONES SINDICALES.
Ley 23.551
BUENOS AIRES, 23 de Marzo de 1988
BO 1988 04 22
Vigente, de alcance general
Id Infojus: LNS0001881

SUMARIO
DERECHO LABORAL, Ley de Organización de las Asociaciones Sindicales, derecho colectivo del trabajo, asociaciones sindicales, derechos sindicales, libertad sindical, sindicatos, federación gremial, confederación gremial,afiliación sindical, personería gremial, aportes sindicales, delegado gremial, Ministerio de Trabajo, prácticas antisindicales
EL SENADO Y CAMARA DE DIPUTADOS DE LA NACION ARGENTINA REUNIDOS EN CONGRESO, ETC., SANCIONAN CON FUERZA DE LEY:
TITULO PRELIMINAR.- DE LA TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL
ARTICULO 1.- La libertad sindical será garantizada por todas las normas que se refieren a laorganización y acción de las asociaciones sindicales.
ARTICULO 2.- Las asociaciones que tengan por objeto la defensa de los intereses de los trabajadores se regirán por esta Ley.
ARTICULO 3.- Entiéndase por interés de los trabajadores todo cuanto se relacione con sus condiciones de vida y de trabajo. La acción sindical contribuirá a remover los obstáculos que dificulten la realización plena deltrabajador.
ARTICULO 4.- Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales:
a) Constituir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales; b) Afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse; c) Reunirse y desarrollar actividades sindicales; d) Peticionar ante las autoridades y los empleadores; e) Participar en la vida interna de las asociacionessindicales, elegir libremente a sus representantes, ser elegidos y postular candidatos.
ARTICULO 5.- Las asociaciones sindicales tienen los siguientes derechos: a) Determinar su nombre, no pudiendo utilizar los ya adoptados ni aquellos que pudieran inducir a error o confusión; b) Determinar su objeto, ámbito de representación personal y de actuación territorial; c) Adoptar el tipo de organización queestimen apropiado, aprobar sus estatutos y constituir asociaciones de grado superior, afiliarse a las ya constituidas o desafiliarse; d) Formular su programa de acción, y realizar todas las actividades lícitas en defensa del interés de los trabajadores. En especial, ejercer el derecho a negociar colectivamente, el de participar, el de huelga y el de adoptar demás medidas 1 más de acción sindical.ARTICULO 6.- Los poderes públicos y en especial la autoridad administrativa del trabajo, los empleadores y sus asociaciones y toda persona física o jurídica deberán abstenerse de limitar la autonomía de las asociaciones sindicales, más allá de lo establecido en la legislación vigente.
ARTICULO 7.- Las asociaciones sindicales no podrán establecer diferencias por razones ideológicas, políticas,sociales, de credo, nacionalidad, raza o sexo, debiendo abstenerse de dar un trto discriminatorio a los afiliados. Lo dispuesto regirá también respecto de la relación entre una asociación de grado superior y otra de grado inferior.
ARTICULO 8.- Las asociaciones sindicales garantizarán la efectiva democracia interna. Sus estatutos deberán garantizar:
a) Una fluida comunicación entre los órganosinternos de la asociación y sus afiliados; b) Que los delegados a los órganos deliberativos obren con mandato de sus representados y les informen luego de su gestión; c) La efectiva participación de todos los afiliados en la vida de la asociación, garantizando la elección directa de los cuerpos directivos en los sindicatos locales y seccionales; d) La representación de las minorías en los cuerposdeliberativos.
ARTICULO 9.- Las asociaciones sindicales no podrán recibir ayuda económica de empleadores, ni de organismos políticos nacionales o extranjeros. Esta prohibición no alcanza a los aportes que los empleadores efectúen en virtud de normas legales o convencionales.
I.- DE LOS TIPOS DE ASOCIACIONES SINDICALES
ARTÍCULO 10.- Se considerarán asociaciones sindicales de trabajadores las...