Lluvia De Ideas Lluvia De Ideas

Lluvia de Ideas Lluvia de ideas
LLUVIA DE IDEAS A:
La historia La lluvia de ideas es una herramienta dinámica en la cual se presentan una serie de ideas sin crítica. Puede ayudar a las personas a resolver problemas, desarrollar nuevos productos o servicios y a incrementar la productividad.
Este técnica muy popular inventada en los años 30 por Alex Osborn, un ejecutivo en el campo publicitariode Madison Avenue. En este ejercicio, la meta es generar un gran cantidad de ideas sobre productos/servicios como base para identificar una idea de negocio que hay que explotar mediante la investigación y nuevos ejercicios de planeamiento empresarial. Después que el facilitador ha explicado los objetivos y características de la lluvia de ideas, el grupo pasa por un proceso de preparación paramejorar su potencial creativo.
En los siguientes pasos, el facilitador aclara las reglas que deben acatarse durante la sesión de lluvia de ideas. Uno a uno los miembros del grupo presentan una breve idea de un producto/servicio, sin crítica o juicio, mientras que el facilitador va escribiéndolas en un rota.
La sesión continua de esta manera hasta obtener una serie de ideas, hasta que el grupomuestre signos de fatiga o hasta que el flujo de ideas se haya agotado. Aunque este ejercicio sólo tiene el objetivo de generar ideas, se puede hacer un breve procesamiento sobre la experiencia del grupo, explorando las dificultades que han tenido, así como las diferencias entre la naturaleza de las ideas al inicio y al final del ejercicio.
El facilitador también puede explorar los efectos del juicioy de la crítica sobre las ideas sugeridas y la tendencia de las personas a retener el flujo al momento de generar ideas. El análisis de las ideas se hará en ejercicio.
El Ejercicio de Lluvia de ideas es un buen inicio para el curso del Plan Empresarial pues permite a los participantes generar y seleccionar ideas de negocios de productos/servicios. B: Información básica Objetivos de aprendizajeObjetivos básicos que deben alcanzar los participantes Los participantes
− Desarrollan su creatividad.
− Generan una gran cantidad de ideas de productos/servicios que ayudan en la identificación de una idea de negocio que va a ser utilizada en ejercicios de investigación y planeamiento empresarial.
− Practican la generación de ideas antes de comenzar las tareas, como escribir y resolverproblemas.
Objetivos adicionales de Los participantes mayor nivel dependiendo
− Respetan las diferencias individuales. de la situación y las
− Son alentados a tomar riesgos al compartir sus ideas y condiciones actuales del opiniones. grupo meta Usos Proceso de decisión, generación y selección de ideas
Lluvia de Ideas Lluvia de ideas
C: Información Adicional
Duración Preparación del lugarRequerimientos Facilitadores/asistentes Ayuda didáctica a preparar Materiales para el facilitador (durante el ejercicio) Materiales para los participantes (durante el ejercicio) Condiciones del lugar 1 facilitador y 1 ó 2 asistentes − rotafolios con instrucciones
− pautas para el facilitador
− 2 rotafolios con hojas de papel grandes.
− Marcadores
− Cinta adhesiva
− Papel y lápiz 1 hora
− Se colocanlas sillas en U
− Un lugar donde los participantes no sean interrumpidos durante al menos una hora.
Lluvia de Ideas Lluvia de ideas D:
El Proceso de Aprendizaje
– Visión general Pasos Explicación de la técnica y las metas Instrucciones generales
Dur. 10’ Contenido principal
1. Aclarar la técnica
2. Proceso de preparación
1. Explicación de las Reglas
2. Resaltar las metas
3. Duracióngeneral Generación de ideas Debatir la experiencia Aplicación de la técnica en el lugar de trabajo 5’ Proceso de lluvia 20’ de ideas Procesamiento y Generalización 20’
Lluvia de Ideas E:
Organización del Proceso Integrado de Aprendizaje (OPIA)
Pasos Durante el. Contenido principal Actividades
Actividades Materiales
Consejos del de los s Facilitador Participantes necesarios Explicar, Escuchar...