LLUVIA DE IDEAS
También llamado "Brainstorming” o “Lluvia de ideas”, la herramienta por medio de la cual se puede potenciar la participación y la creatividad de un grupo depersonas, enfocándolas hacia un objetivo común correctamente.
DEFINICIÓN: La Tormenta de Ideas es una técnica de grupo que permite la obtención de un gran número de ideas sobre un determinado tema deestudio.
OBJETIVO Y ALCANCE: Definir las reglas básicas a seguir para la realización y la correcta interpretación de la Tormenta de Ideas, resaltando las situaciones en que puede o debe serutilizada.
Su utilización será beneficiosa para el desarrollo de los proyectos abordados por Grupos y Equipos de Mejora, así como por todos aquellos individuos u organismos implicados en la mejora de lacalidad.
Además se recomienda su uso como herramienta de trabajo dentro de las actividades habituales de gestión.
RESPONSABILIDADES :
a) Grupo de trabajo o persona responsable del estudio:
-Elegir un coordinador para la sesión.
- Seguir las reglas, tanto conceptuales como prácticas, que se señalan en el procedimiento para su correcta realización e interpretación.
b) Coordinador:
-Preparar la logística necesaria para la Tormenta de Ideas.
- Introducir y concluir la sesión.
c) Dirección de Calidad:
- Asesorar en las bases para la utilización y realización de la Tormenta deIdeas.
CARACTERISTICAS DE LA LLUVIA DE IDEAS:
Participación; Favorecen la intervención múltiple de los participantes, enfocándola hacia un tema específico, de forma estructurada y sistemática.Creatividad ; Las reglas a seguir para su realización favorecen la obtención de ideas innovadoras. Estas son en general, variaciones, reordenaciones o asociaciones de conceptos e ideas ya existentes.SESIÓN DE TORMENTA DE IDEAS:
Introducción a la sesión
a) Escribir el enunciado del tema de forma que sea visible a todos los participantes durante la sesión.
b) Comentar las reglas...
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