Lo que sea

Republica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Instituto universitario de tecnología de Cabimas

Álvarez Ana
C.I 20.250.765

Esquema
-Condición y medio de trabajo ambiente de trabajo
-elemento para la protección integral del trabajador
-responsabilidad patronal
-enfermedad profesional y accidente de trabajo
-estructura y organización del comité dehigiene y seguridad industrial

1).- Condiciones y medio ambiente de trabajo
Las condiciones y medio ambiente de trabajo forman un conjunto en el que cada elemento está relacionado con los demás. Por eso para mejorarlos hay
Que entenderlo como un problema global. Y hay que
Tener en cuenta que las condiciones de vida de los
Trabajadores producen efectos importantes en lo laboral, así comolas condiciones de trabajo inciden en
La calidad de vida.
Para elaborar un programa que apunte a mejorar
Nuestras condiciones y medio ambiente de trabajo debemos empezar por conocerlas:
• Por ejemplo, analizando la importancia que tiene
En la construcción las condiciones de vida (alimentación, transporte, clima, vivienda, descanso, etc.)
• O analizando cómo influyen en nuestras condicionesy medio ambiente de trabajo y de vida (en particular sobre la seguridad e higiene) factores como:
- la multiplicidad de empleadores
- la movilidad de la mano de obra
- la temporalidad del trabajo
- la diversidad de trabajos en obra
- la exposición a los elementos climáticos
- la introducción de nueva tecnología

2).- elemento para la protección integral del trabajador
Elementos DeProtección Personal - Presentation Transcript
1. “ Elementos de Protección Personal”
2. DEFINICION. Se entiende por Elementos de Protección Personal : “ Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin”
3.ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P.)
* Los E.P.P. no proporcionan una seguridad total al trabajador.
* Es necesario aplicar primero soluciones técnicas que controlen los riesgos en su origen, eliminándolos si es posible.
* Si no fuera posible, se intentaran aislar.
* Como ultima solución se protegerá al hombre.
RIESGO HOMBRE RIESGO HOMBRE RIESGO HOMBRE
4.ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P.)
* Deben asignarse de forma personal.
* Deben ser de tamaños apropiados a cada trabajador, adecuándose a sus condiciones.
* Deben quedar bajo la responsabilidad del trabajador que lo recibe.
* Su uso es obligatorio en el lugar de trabajo.
* No deben permitirse alteraciones en su normal uso.
* No deben permitirsealteraciones al modelo original.
* Los elementos deben mantenerse en buenas condiciones.
* Cualquier falla del elemento, debe ser informado de inmediato.
* El Jefe Directo debe supervisar el uso y estado de conservación y mantenimiento de los E.P.P. que empleen los trabajadores a su cargo.
* Su uso no exime, en ningún caso, del cumplimiento de las normas de seguridad.* Si se usa más de un E.P.P. a la vez, éstos serán compatibles y eficaces.
5. VENTAJAS DE LOS E.P.P.
* Fáciles de seleccionar.
* Fáciles de implantar.
* Gran variedad de tipos disponibles en el mercado.
* Generalmente proporcionan una barrera entre un determinado riesgo y la persona.
* Aminoran la gravedad de las consecuencias delaccidente.
* Mejoran el resguardo de la integridad física del trabajador.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P.)
6. DESVENTAJAS DE LOS E.P.P.
* No evitan los accidentes.
* Su uso genera molestias al trabajador.
* El trabajador tiende a no usarlos.
* Su uso no siempre es la mejor solución.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P.)
7. ASPECTOS...