Lo Que Sea

Universidad del Desarrollo Profesional
 

“CONTABILIDAD DE COSTOS”

PROFESOR: SALVADOR GRANILLO CONTRERAS

*PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS *

LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FEDERAL 26 7-9

LUISA MARÍA DUARTE COTA

INDICE
Tema |
INTRODUCCIÓN |
Definición de Contabilidad de Costos, diferencia entre una empresa industrial |
Yuna comercial, y una de servicios |
ELEMENTOS DEL COSTO |
Concepto y clasificación de los Costos, Objetivo de la Contabilidad de Costos |
Procedimientos para el control de Operaciones Productivas, Estado de Costo de Producción y Costo de lo Vendido |
Técnicas para valuar las operaciones productivas |
PROCEDIMIENTOS DE COSTOS INCOMPLETOS |
Características, conceptos y objetivos,Análisis, , registros contables |
PRIMER PARACIAL, AVANCE DEL PORTAFOLIO |
PROCEDIMIENTOS DE COSTOS COMPLETOS |
Materia prima, sueldos y salarios directos, Gastos Indirectos de Fabricación |
Sistemas de Costos Por Órdenes de Producción |
Ejercicios de Órdenes de Producción |
Sistema de Costos por Procesos Productivos |
Ejercicios de Sistema de Costos por Procesos Productivos |
SEMANA DEEVALUACION A DOCENTES Producción Equivalente |
Ejercicios de Producción equivalente |
SEGUNDO PARCIAL Y PORTAFOLIO FINAL |
ENTREGA DE CALIFICACIONES ORDINARIAS |
EXAMEN EXTRAORDINARIOS |

INTODUCCION

A continuación lo que viene en este portafolio de evidencias, es lo que reflejado que vimos en clase los ejercicios que hicimos con el maestro, el material de apoyo que nos dio, el materialde clase, la tareas, los exámenes, las participaciones etc..

MISION, VISION Y VALORES

Misión
La misión de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.
Visión
La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presenciales ysemipresenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, posgrado, diplomados y cursos en México y en el extranjero.
Se distingue por facilitar a sus egresados la incorporación al mercado de trabajo, apoyada en una estrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudio pertinente y dinámico.
Es reconocida por su modelo educativo profesionalizarte, por laflexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles, acordes a la disponibilidad de tiempo y recursos económicos del alumno.
Cuenta con profesores de amplia experiencia profesional y educativa. Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso.
Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal que esrecompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas.
Lealtad
Los Integrantes de la comunidad Universitaria consideramos la fidelidad como un valor excelso que enaltecemos en nuestro quehacer diario.
Justicia
Los integrantes de la comunidad Universitaria actuamos con la constante y perpetua voluntad de dar a cada cual lo que lecorresponde conforme a sus méritos o actos.
Honestidad
Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.
Responsabilidad
Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integridad, con sentido del propósito y apegados a los objetivosinstitucionales.
Esfuerzo
Los integrantes de la comunidad universitaria usamos nuestra máxima energía para cumplir con los objetivos trazados.
Creatividad
Los integrantes de la comunidad universitaria resolvemos los problemas con imaginación, conocimientos y con un espíritu de mejora continua.

PERFIL
Perfil Descriptivo de Clase

Materia: | Contabilidad de Costos | |...