Lo que sea

Páginas: 4 (843 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi”
Cumaná - Edo. SucreUnidad I
Organización y Métodos




Realizado por:
Jesús D. Boada E.
C.I.: 24.513..347
Publicidad y Mercadeo
Semestre II

Cumaná, Octubre de 2014
INTRODUCCIÓN

En las empresasexisten dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para ellogro de una operatividad eficiente.
Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe unatécnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios administrativos de una organización y ella es la de “Organización y Métodos”. Es el área de la Organización que seocupa de analizar los problemas estructurales y los procedimientos de la empresa a fin de optimizar la infraestructura administrativa para el logro de los objetivos pre-establecidos.
Organización yMétodos, surge con un criterio en el uso de los recursos, a fin de racionalizar gastos en las áreas de Servicio, orientándose hacia la  Productividad y la Calidad Total. Aprovechar el enorme potencial queencierra la Tecnología de la Información, Firma Digital, Digitalización de Documentos, Cuadro de Mando Integral, Reingenierías de Procesos a fin de optimizar los Circuitos y los Sistemas deInformación.
DESARROLLO

1. Organización y Métodos

Concepto
La función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivoprimordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo....
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