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Páginas: 5 (1182 palabras) Publicado: 23 de enero de 2014

SOMOS PARTE DE SU RED DE VALOR
La estructura organizacional de Logística y Redes de Distribución S.A.S, se soporta en los principios del Supply Chaing Management, como la combinación de procesos, funciones, actividades, relaciones y vínculos (Caminos) junto con los productos movilizados, el servicio ofrecido, información y transacciones financieras que existe entre nuestros proveedores(Propietarios de vehículos), nuestra empresa (Empresa líder) y el cliente y consumidor final, en ambas direcciones.
Nuestra gestión se fundamenta en el alineamiento dinámico. Logística y Redes de Distribución S.A.S, fundada por un grupo de ingenieros inquietos que buscan satisfacer las necesidades del mercado en términos de transporte y procesos logísticos asociados, las cuales no son satisfechas enla actualidad, generando esto un mundo de oportunidades que se capitalizan con resultados positivos en materia de rentabilidad.
Resolución Ministerio de transporte N° 00098 del 23 de noviembre del 2011. Resolución DIAN N° 20000134136 del 26 de Octubre del 2011.
MISIÓN
Logística y Redes de distribución S.A.S es una empresa dedicada a la prestación de servicio de transporte de carga por carreteraa nivel nacional, ajustando nuestra operación a las necesidades de los clientes, para ello contamos con un excelente equipo humano capaz de asumir los retos que ofrece el mercado, aplicando diferentes modelos y herramientas logísticas que garantizan el logro de los objetivos propuestos.
Somos una empresa que trabaja de la mano con el cliente, aportando constante mente alternativas de mejora enproductividad y en costos, presentando indicadores de gestión de la operación.
Nuestra operación se encamina a atender despachos de tipo masivo, distribución punto a punto, puerta a puerta, y/o el que se acuerde con el cliente.


VISIÓN
Logística y Redes de distribución S.A.S se ha propuesto para el año 2015 ser una empresa reconocida como operador logístico, haciendo uso de plataformas deconsolidación, desde el picking hasta la distribución de sus productos, compitiendo a nivel con grandes operadores logísticos del país, con la de tecnología apropiada para cada etapa de los procesos y clientes.
Valores corporativos
Ética: Todo Servidor deberá firmar código de ética, con el fin de ofrecer a nuestros clientes y proveedores prácticas de negocios justas, honradas y totalmentetransparentes.
Nuestro código reúne los elementos y normativas que seguimos todos y cada uno de los integrantes de la empresa en el desarrollo de las actividades diarias de la empresa.
La ética enmarca todo nuestro panorama, es nuestra base de acción sobre la que se construye:
Persona: Es el centro de nuestras acciones, fundadas en el respeto, la confianza, justicia y amistad.
Trabajo en equipo:Servimos y nos apoyamos unos a otros, uniendo fuerzas para lograr los Objetivos de la empresa.
Servir con pasión: Nos gusta y amamos lo que hacemos, vamos hasta el final con nuestro propósito.
Efectividad: Hacemos lo que tenemos que hacer bien hecho.
Servir con calidad: Nos preocupamos porque nuestro cliente esté satisfecho.
Innovación: La clave es entender que el mundo es cambiante y vamoscon él.
Compromiso: Es nuestra base para producir cualquier tipo de cambio.
Políticas de Servicio
Logística y Redes de distribución S.A.S presta el servicio de transporte de carga por carretera a nivel nacional de una manera segura y oportuna, utilizando buenas prácticas logísticas de manipulación de mercancía e información, buscando siempre la satisfacción de los clientes y el cumplimientode la promesa de servicio; para ello se fijan las siguientes políticas:

1. Toda negociación que se realice con algún cliente debe quedar debidamente soportada en un documento de común acuerdo PSA(s), con pautas de operación claras, conocida y abaladas por ambas partes.

2. La flexibilidad es una característica que nos permite ajustamos las necesidades y requerimientos de los clientes,...
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