logistica programa
Pre-requisitos: Administración del Recurso Humano, Cod.021322,
Investigación de Operaciones, Cod. 021325
Tercer Ciclo
Visión y Misión de la Universidad
Visión
Visión y Misión de la Facultad
Visión
Ser una institución de educación superior altamente competitiva, líder en su género, innovadora y
creadora de conocimientos científicosy tecnológicos, en la que sus educandos alcancen una
formación integral, armónica y potencien sus aptitudes y capacidades, en un ambiente de libertad y
aceptación de los supremos valores del cristianismo. Y que sus egresados, sean capaces de asumir
los desafíos del mundo contemporáneo y de una sociedad cambiante, comprometidos con el
desarrollo económico, social, político y cultural delpaís, en permanente interacción con el entorno
nacional, con renovada vocación de servicio y espíritu de solidaridad.
Misión
Ser la facultad que desarrolle constantes e innovadores procesos educativos de formación
profesional de las Ciencias de la Administración, reconocida en su entorno por su continua
acreditación académica, su producción investigativa, la formación integral de susestudiantes y su
sinérgica relación con el sector público, privado y la comunidad en general.
Misión
Formar, en niveles de excelencia académica y de acuerdo con las necesidades y demandas de la
sociedad, profesionales, investigadores, técnicos y docentes científicamente competentes,
éticamente responsables y socialmente abiertos al cambio progresista, mediante el desarrollo
integrado de ladocencia, la investigación y el servicio a la comunidad, a fin que ésta tenga la
oportunidad de participar de los beneficios de la ciencia, la tecnología y la cultura. Asimismo, que
sus graduados sean capaces de conservar, acrecentar y difundir la cultura universal, afirmando los
valores propios e inmersos en el proceso productivo del país, y que contribuyan con espíritu crítico a
la solución delos problemas nacionales.
Formar profesionales en Ciencias de la Administración, especializados en Mercadotecnia,
Administración de Empresas y Administración Pública; integrales, críticos, creativos, innovadores,
capaces de desempeñarse con éxito en la gestión de organizaciones en el marco de un entorno
cambiante y globalizado con personal docente altamente calificado.
DESARROLLOCURRICULAR DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
I.
OBJETIVOS GENERALES
Conocer e interpretar científicamente los distintos ámbitos de la logística que
existen, así como investigar, analizar y proponer soluciones a los
ámbitos investigados, mediante el desarrollo y aplicación de las siguientes
COMPETENCIAS GENERICAS:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Abstracción, análisis y síntesisAplicación de Conocimientos en la práctica
Organización y planificación del tiempo
Conocimiento sobre el área de estudio y la profesión
Comunicación oral y escrita
Uso de tecnologías de información y comunicación
Actualización permanente
Capacidad crítica y autocrítica
Actuación en nuevos escenarios
Creatividad
Toma de decisiones
Trabajo en Equipo
II.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conlos elementos de apoyo que el estudiante de Logística Administrativa,
recibe de la Plataforma de las Competencias Genéricas, está en la capacidad
de proyectar con mejor asertividad, las siguientes COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS:
1. Capacidad de aplicar los conocimientos a problemas de administración.
2. Capacidad de integrar un sistema logístico integral
3. Mejorar e innovar los sistemasadministrativos
4. Formular planes administrativos
5. Identificar interrelaciones funcionales en la organización.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
DE LA UNIDAD
1. La logística y su
importancia en la
administración.
CONTENIDO DE LA UNIDAD
ACTIVIDAD DOCENTE
EVALUACIÓN
POR TEMA
1.1 Definición de la logística
CALENDARIZACION
julio
julio
1.2 Logística de los negocios y
cadenas de...
Regístrate para leer el documento completo.