Logistica



COMPAÑÍA LOGÍSTICA





JAMES FERNEY VARGAS TABORDA





DOCENTE

EDISON JARAMILLO


COSTOS Y PRESUPUESTOS




CESDE



MEDELLÍN 2014

LOGINEVENTOS
COMPAÑÍA LOGÍSTICA INTEGRAL Y ORGANIZADORA DE EVENTOS

MISIÓN


Satisfacer en su totalidad, las necesidades de logística en la organización y realización de eventos; con soluciones integrales, creativas einnovadoras, a nivel nacional e internacional para nuestros clientes, de una manera ágil y oportuna. Brindando así, un óptimo servicio por parte de nuestro equipo de colaboradores capacitados y dispuestos a servir y a asesorar a la comunidad, en el proceso logístico en general.


VISIÓN


Para el año 2015 ser reconocidos a nivel local y nacional como operadores especializados en la logísticaintegral y la organización de eventos públicos, satisfaciendo las necesidades de cada cliente, soportados siempre en un adecuado sistema integrado de gestión, encaminados a la satisfacción del cliente, accionistas, empleados y proveedores, y el cumplimiento de sus expectativas.


OBJETIVOS INTEGRALES

Identificar las necesidades y expectativas de nuestros clientes para dar cumplimiento de maneraeficaz y eficiente a los acuerdos establecidos con ellos
Contar con asociados de negocios y colaboradores que garanticen la seguridad y calidad de las operaciones realizadas por la empresa a sus clientes.
Garantizar el óptimo estado de los equipos e infraestructura para el desarrollo de los procesos necesarios para atender a nuestros clientes.
Contar con personal competente para la mejoracontinua en la prestación de los servicios de la empresa.
Mejorar de manera continua los procesos del Sistema Integrado de Gestión y hacer seguimiento de los mismos.
Promover las buenas prácticas ambientales y ocupacionales dentro del personal de la empresa, para que contribuyan a minimizar los impactos que esta pueda generar en el desarrollo de su actividad y contrarrestar los riesgos a los queestán expuestos.
Generar dentro de la organización conciencia en el personal para la prevención y atención de emergencias o contingencias que se puedan generar como producto de la actividad de la empresa o el ambiente en que opera.



VALORES CORPORATIVOS


Responsabilidad
Honestidad
Respeto
Compromiso
Excelencia
Ética
Trabajo en equipo
Creatividad e innovación
PuntualidadREQUERIMIENTOS Y COSTOS DE PERSONAL ESPECIALIZADO


Personal Administrativo

Comprende los cargos que se relacionan con la dirección, coordinación, supervisión y control de las áreas internas encargadas de ejecutar y desarrollar las políticas, planes, programas y proyectos de la empresa y cuyas funciones implican el ejercicio de actividades de orden administrativo. Entre el personalAdministrativo tenemos: Gerente, administrador, secretaria, Asesores comerciales, Especialistas en eventos, etc. Total 8 personas del personal administrativo.

Personal Operativo

Comprende los cargos cuyas funciones implican el ejercicio de las labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales. El personal operativo Aseadoras/es, logísticos, vigilantes, cocineras, meseros,transportadores, etc. Total 16 personas del personal administrativo.



CUANTIFICACIÓN DE LA INVERSIÓN REQUERIDA

Presupuesto de Inversión

En la siguiente tabla se muestra el total de la inversión que deben realizar las socias de la empresa LOGINEVENTOS antes de iniciar sus operaciones comerciales. El capital inicial de $ 85’769.340 será aportado en cuotas iguales de $ 42’884,670 por cadauna de las dos socias del proyecto
En el año 0 se dan los valores de las inversiones requeridas para la instalación y puesta en marcha. Los valores registrados en el año 5 corresponden a los valores de recuperación del 50% de los activos fijos y del 100% del capital de trabajo invertido, al momento de liquidar el proyecto.
La estimación del efectivo se realizó para los primeros 90 días,...