logistica

CASO LOGISTICO

Nombre de los Alumnos que Integran el Grupo


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3.-

4.-

5.-



1. El trabajo será desarrollado en grupo y no podrá exceder de 5 personas cada uno.



2. Los grupos no podrán intercambiar información. Aquel trabajo que muestre un desarrollo igual a otro, ambos grupos serán reprobados.

3. Cada grupo deberá exponer su trabajo y agregar conclusiones.4. El avance del trabajo será en clases, y las fechas que establezca el profesor para entregar el trabajo no tendrán modificación. Aquel grupo que no cumpla será reprobado y tendrán una nueva opción a final de año.

5. Cada grupo está autorizado para eliminar a un integrante por la falta de compromiso. Esto deberá ser informado al profesor, quien autorizará su eliminación. A contar de esemomento el alumno desarrollará el trabajo en forma individual y no se modificarán los plazos. Aquel alumno que no acepte lo dispuesto por el profesor, será reprobado, pero podrá continuar participando del caso en forma individual, sin molestar al resto de los grupos.

6. El caso será desarrollado en la Empresa Tresmontes.

7. Aquel grupo que necesite obtener más datos, deberá confeccionar elformato respectivo y presentarlo al profesor para su aprobación, debiendo el grupo fundamentar el requerimiento. Una vez el profesor apruebe el requerimiento, este será solicitado a Tresmontes formalmente o el profesor lo entregará personalmente.

8. A cada grupo se le entregarán las situaciones especiales con respecto al caso, debiendo desarrollarlos en clases. Cada grupo deberá presentar uninforme escrito de cada solución y deberá exponer. Cada presentación será en tenida formal. El alumno que no asista, un integrante del grupo deberá exponer su tema, quedando el alumno reprobado en el o los criterios respectivos.

9. Cada grupo deberá organizarse, debiendo definir los puestos que ocuparán, sus funciones y responsabilidades, con el propósito de dar solución a las preguntas del caso.El grupo deberá elegir un Líder, quien responderá por el avance del trabajo y el cumplimiento de las tareas asignadas a cada integrante del grupo. El líder deberá concentrarse en guiar el trabajo y apoyar su desarrollo, debiendo evitar realizar el trabajo asignado a una persona acorde a su cargo o puesto asignado. El Líder deberá entregar esta organización al profesor para su aprobación. Estaorganización será la que empleará el profesor para evaluar el trabajo individual y en equipo.

10. No se aceptará la entrega de documentos hechos a mano. Todo documento que emita el grupo, deberá ser escrito en Word, letra Arial 10. También se puede emplear Excel emisma letra y tamaño, principalmente para los informes o cálculos que desarrollen los alumnos..


IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
Girocomercial: Empresa de Alimentos S.A Tres Montes


ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA
Tres Montes S.A es una empresa dedicada actualmente a la elaboración de productos alimenticios tales como bebidas calientes, refrescos, postres y néctares. Se formó en el año 1893 en la ciudad de Concepción. Su razón social en este enfoque fue “R. Grateneau y Compañía. Será crucial en la historia.Desde suscomienzos, el café tuvo mucha importancia en el giro de la empresa. La hierba mate y el té también lo fueron pero en menor escala.
En 1899 ocurre un hecho que a la postre será crucial en la historia de esta empresa. Don Adolfo Ibáñez ingresa a la compañía, específicamente a desarrollar labores administrativas en las oficinas ubicadas en Concepción. Será él mismo, quién el año 1921 asuma comoGerente General de esta firma.
Ya en 1941, y siempre bajo la gerencia de Don Adolfo Ibáñez, la compañía inaugura una nueva Planta de elaboración y tostaduría de café y envasado de té que se sitúa en Av. Brasil 1998, Valparaíso. Ubicación que mantiene actualmente.
En 1975, es nombrado Gerente General de la compañía Don Osvaldo Dropellman. En el cargo se mantendría durante más de 20 años, en los...