lolloi

Páginas: 2 (287 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2014
Liderazgo, integracion y compromiso
(video en clase)
Presentado por el doctor Jose Gerardo Gonzales rocha.
En el video nos muestra una conferencia que eldoctor jose gerardo gonzales rocha dueño de empresas como lo son: CEMEX,GENERAL MOTORS,PESICO,CORONAY FEMSA.
En esta conferencia se hablan de bastantes temas entre loscules esta uno de sus libros que lleva como titulo: Reingenieria personal ademas de hacer muestra de sus habilidades de ilusionista con las cuales nos enseña y nosorienta por los diferentes temas que nos muestra en el video.
Reingenieria personal: en esta parte de el video habla de su mas reciente y segun el mismo dr. rochsu mejor libro hasta el momento en el cual hay un tema y una palabra clave la cual es el EBE (Ejecucion basada en evidencia) el cual es el tema principal pero antesde eso nos habla de la evolucion de el ser humano en una sociedad segun el doctor descrita como retrograda, en la cual sea habla de generaciones: (1950) es en laque el ser humano era tratado como una herramienta de trabajo meramente superficial lo que significa que solo era considera por la forma y lo duro que trabajaba elhombre que era manipulado por un jefe que era obviamente superior y por lo cual habia problemas de autoridad y mal rendimiento en una empresa, lo cual el doctordescribe como lo peor que se puede tener en una empresa. Esta generacion se caracteriza por la falta de emociones lo cual es contraproducente para toda la empresa,tambien habla de que el liderazgo era visto como una autoridad para ordenar e imponer lo que el jefe queria y esto generaba una dependencia a el poder.
Generacion 2:
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