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METODOS II

ARTICULO SELECCIONADO:

Rodríguez Zepeda, Jesús. Definición y concepto de la no discriminación El Cotidiano [en línea] 2005, 21 (noviembre-diciembre) : [fecha de consulta: 2 dediciembre de 2012] Disponible en:
ISSN 0186-1840

DEFINICIÓN Y CONCEPTO DE LA NO DISCRIMINACIÓN

RESUMEN:

El autor afirma que las definiciones pueden cumplir funciones explicativas de amplioalcance. No sirven sólo como pasos propedéuticos para arribar a los contenidos sustantivos del objeto en cuestión, sino también como estipulaciones necesarias que delinean el terreno problemático y losobjetos a considerar en el argumento. Es decir, son parte de la reconstrucción conceptual del objeto en cuestión. Tomar a las definiciones como punto de partida de un argumento no sólo facilita laidentificación de los objetos con que trabaja nuestro orden discursivo, sino que permite articular una crítica de las posiciones prexistentes en ese terreno que puedan ser traídas a la figura de unadefinición. En este sentido, construye definiciones para argumentar con una orientación conceptual específica.
Es por ello que la definición no es un enunciado irrelevante o secundario, sino un pasoesencial para articular un argumento conceptual, coherente y con cualidades heurísticas.
La discriminación que es una conducta, culturalmente fundada, sistemática y socialmente extendida, de despreciocontra una persona o grupo de personas sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado con una desventaja inmerecida, y que tiene por efecto (intencional o no) dañar sus derechos ylibertades fundamentales.
El autor afirma que la discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un tratodiferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad,...